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	<title>Studien &#8211; streuverluste.de &#8211; SL | Marketing &amp; Management</title>
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		<title>Insolvenzen gehen zurück &#8211; werden die Probleme nur ins neue Jahr verschoben?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Dec 2020 13:10:12 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/12/insolvenzen-rueckgang-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/12/insolvenzen-rueckgang-1000-300x200.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/12/insolvenzen-rueckgang-1000-400x266.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/12/insolvenzen-rueckgang-1000-768x512.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/12/insolvenzen-rueckgang-1000-640x427.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/12/insolvenzen-rueckgang-1000.jpg 1000w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" />Insolvenzen gehen zurück &#8211; werden die Probleme nur ins neue Jahr verschoben? So schlimm kann es schon nicht werden &#8211; oder doch? Die massiven Finanzhilfen von von stattlicher Seite haben bisher das allerschlimmste verhindert. Wie auch bei der Digitalisierung verschärft die Coronakrise aber die wirtschaftliche Situation zahlreicher Unternehmen. Firmen, die schon vorher angeschlagen waren, verschieben... <a href="https://staging.streuverluste.de/insolvenzen-gehen-zurueck-werden-die-probleme-nur-ins-neue-jahr-verschoben/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Mittelstand leidet unter Mangel an Digitalkompetenzen</title>
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		<pubDate>Mon, 24 Feb 2020 14:48:32 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="270" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/02/digitale-kompetenzen-kmu-mangel-1000-270x200.gif" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/02/digitale-kompetenzen-kmu-mangel-1000-270x200.gif 270w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/02/digitale-kompetenzen-kmu-mangel-1000-359x266.gif 359w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/02/digitale-kompetenzen-kmu-mangel-1000-768x569.gif 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/02/digitale-kompetenzen-kmu-mangel-1000-900x667.gif 900w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/02/digitale-kompetenzen-kmu-mangel-1000-576x427.gif 576w" sizes="(max-width: 270px) 100vw, 270px" />Wie einer Pressemeldung der KfW Anfang des Monats zu entnehmen war, hat der deutsche Mittelstand deutlich unter dem Mangel an digitalen Kompetenzen leidet. Das besonders problematische daran ist die Tatsache, dass fast 80 Prozent der KMU auf Digitalkompetenzen angewiesen sind. Das Thema schwankt in der Aufmerksamkeit von kleinen und mittelständischen Unternehmen von übertriebenem Aktionismus, allein... <a href="https://staging.streuverluste.de/beratung-mittelstand-mangel-digitalkompetenzen/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Beratung und Supervision auch für Berater:innen und Coaches</title>
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		<pubDate>Mon, 03 Feb 2020 10:42:56 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/01/eilenburg-leipzig-coaching-supervision-beratung-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/01/eilenburg-leipzig-coaching-supervision-beratung-1000-300x200.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/01/eilenburg-leipzig-coaching-supervision-beratung-1000-400x266.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/01/eilenburg-leipzig-coaching-supervision-beratung-1000-768x512.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/01/eilenburg-leipzig-coaching-supervision-beratung-1000-640x427.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/01/eilenburg-leipzig-coaching-supervision-beratung-1000.jpg 1000w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" />Der Markt für Beratung von Unternehmern &#38; Unternehmerinnen, Gründer:innen oder Coaches und Berater:innen selbst hat ein enormes Dienstleistungsvolumen. Es ist erstaunlich, wie schnell neue Modelle, Instrumente, Checklisten oder anderweitige Hilfskrücken in den Beratungsmarkt gedrückt werden. Es steht außer Frage, dass die Weiterentwicklung toller Instrumente sowohl dem Klienten, als auch dem Berater oder Coach besser helfen... <a href="https://staging.streuverluste.de/coaching-beratung-supervision-berater-coaches/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Arbeitszeitbericht 2016 der BAuA beleuchtet auch Bedeutung des Abschaltenkönnens</title>
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		<pubDate>Thu, 13 Oct 2016 14:45:50 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="200" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/10/uhr-1-800-200x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Auf dem Bild: Uhr am alten Rathaus in Leipzig - Titel: Arbeitszeitbericht 2016 der BAuA" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/10/uhr-1-800-200x200.jpg 200w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/10/uhr-1-800-266x266.jpg 266w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/10/uhr-1-800-768x768.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/10/uhr-1-800-667x667.jpg 667w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/10/uhr-1-800-427x427.jpg 427w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/10/uhr-1-800.jpg 800w" sizes="auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px" />Der Arbeitszeitbericht 2016 der BAuA beleuchtet auch die Bedeutung des Abschaltenkönnens &#8211; Schlafen, Ausruhen, Abschalten oder Pause machen sind verschiedene Qualitäten, die viele in ihrer Wirkung gleich setzten, sie sind aber nicht gleich! Außerdem bescheinigt der Bericht eine immer stärkere Flexibilisierung der Arbeitszeit und beleuchtet die Konsequenzen daraus &#8211; unbedingt lesen. Der Arbeitszeitbericht 2016 der... <a href="https://staging.streuverluste.de/studie-arbeitszeitbericht-2016-baua/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Gründungsgeschehen in Deutschland muss differenziert betrachtet werden</title>
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		<pubDate>Wed, 17 Aug 2016 08:07:45 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/08/gruendungsgeschehen-2016-deutschland-1000-3-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Gruendungsgeschehen 2016 Deutschland" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/08/gruendungsgeschehen-2016-deutschland-1000-3-300x200.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/08/gruendungsgeschehen-2016-deutschland-1000-3-400x266.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/08/gruendungsgeschehen-2016-deutschland-1000-3-768x512.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/08/gruendungsgeschehen-2016-deutschland-1000-3-640x427.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/08/gruendungsgeschehen-2016-deutschland-1000-3.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Das Gründungsgeschehen in Deutschland muss differenziert betrachteter werden. Wie das IfM aus Bonn in einem aktuellen Standpunkt darstellt, gehen nicht alle Existenzgründungen pauschal zurück, auch wenn das durchaus in diesem Jahr in den Massenmedien verbreitet wurde. Tatsächlich gehen die Gründungen im gewerblichen Bereich zurück, während die Anzahl der freiberuflichen Unternehmensgründen in diesem Jahr sogar steigen... <a href="https://staging.streuverluste.de/startup-gruendungsgeschehen-deutschland-differenziert-betrachtet/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Umfrage Diskriminierung in Deutschland 2015</title>
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		<pubDate>Tue, 19 Apr 2016 15:28:23 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes hat die Umfrage &#8222;Diskriminierung in Deutschland 2015&#8220; veröffentlicht. Erschreckende Erkenntnis: Die häufigsten Ursachen für Diskriminierung sind das Alter, die sozioökonomische Lage und das Geschlecht. Die Situationen, in denen Diskriminierung stattfindet, werden angeführt von der Arbeit, gefolgt von Situationen in der Öffentlichkeit oder Freizeit und im Bereich Geschäfte und Dienstleistungen. Die Antidiskriminierungsstelle... <a href="https://staging.streuverluste.de/fuehrung-management-umfrage-diskriminierung-in-deutschland-2015/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Leipzig, junge Menschen und was ihnen einfällt</title>
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		<pubDate>Thu, 28 Jan 2016 21:26:22 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Zum 195. Tourismusfrühstück in der MB Leipzig ging es um grundlegende Marketingthemen für Leipzig und die Region. Ganz genau um Tourismusmarketing und die Antwort auf die Frage, was vor allem junge Leute so attraktiv und anziehend an Leipzig als Reiseziel finden. Interessant ist die Erkenntnis, dass sich Leipzig eigentlich erst in den letzten zehn Jahren... <a href="https://staging.streuverluste.de/kommunikation-leipzig-junge-menschen-einfallt/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Dresdner Burnout-Studie startet heute</title>
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		<pubDate>Thu, 15 Jan 2015 13:43:43 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Die TU Dresden, Professur für Biopsychologie, startet heute 15. Januar 2015 das wahrscheinlich weltweit größte Forschungsprojekt zum Thema Burnout. Es ist eine Längsschnittstudie mit der die Wissenschaftler die Entwicklung von arbeitsbezogenen Erschöpfungsstörungen erforschen wollen. Es ist aus unserer Sicht mehr als begrüßenswert, dass sich diesem &#8222;Dauerbrenner&#8220; des Ausbrennens in dieser qualitativ fundierten Art und Weise... <a href="https://staging.streuverluste.de/studien-dresdner-burnoutstudie-startet-heute/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Selbstbestimmung statt Gängelung &#8211; Führung, wie sie sein soll</title>
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		<pubDate>Tue, 28 Aug 2012 10:07:04 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Selbstbestimmung statt Gängelung &#8211; Führung, wie sie sein soll. Erwerbstätige in Deutschland sind mit dem Führungsstil ihrer Vorgesetzten weniger zufrieden als Arbeitnehmer in anderen Ländern. Das zeigt der Kelly® Global Workforce Index TM. Die Befragten haben auch einen Lösungsvorschlag zur Verbesserung der Führungsqualität: Ihrer Ansicht nach würde ein Führungsstil mit einem hohen Grad an Selbstbestimmung... <a href="https://staging.streuverluste.de/fuehrung-management-selbstbestimmung-gangelung-fuhrung/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Bedeutung von Social Media für PR und Marketing &#8211; Studie</title>
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		<pubDate>Thu, 11 Nov 2010 19:58:01 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Die Bedeutung von &#8222;Social Media&#8220; für PR &#38; Marketing steigt weiterhin &#8211; allerdings die Ausgabenbereitschaft ist auf Unternehmensseite gering. Abwarten und Beobachten ist aktuell die Devise, vor allem überrascht die Geringschätzung von Social Media Tools für den Bereich Investor Relations. Das geht aus einer Studie der PR-Consulter Temmel, Seywald &#38; Partner hervor, für die 86... <a href="https://staging.streuverluste.de/unternehmensentwicklung-bedeutung-social-media-pr-marketing/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Mit Kreativität und Innovation Unternehmen retten?!</title>
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		<pubDate>Wed, 07 Jul 2010 19:07:42 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Unternehmensentwicklung]]></category>
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					<description><![CDATA[Mit Kreativität und Innovation Unternehmen retten?! Die Stimmung unter 338 Managern weltweit über das Ende der Krise bleibt eingetrübt, sie glauben nicht an eine vorzeitige und schnelle Rückkehr zu den alten Wachstumsraten. Insgesamt betonen die Führungskräfte die Bedeutung von Innovationen zur Umsatzsteigerung und weisen darauf hin, dass ein Aufschwung an der Entwicklung des Privatkonsums hängt.... <a href="https://staging.streuverluste.de/unternehmensentwicklung-kreativitat-innovation-unternehmen/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Optimale Voraussetzungen für gesunden Arbeitsplatz</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 May 2010 19:50:01 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Forscher erheben optimale Voraussetzungen für gesunden Arbeitsplatz &#8211; die beste Arbeitsumgebung ist dort, wo ein Betrieb seine Arbeitsanforderungen an die Bedürfnisse der Mitarbeiter anpasst. Das berichten spanische Forscher vom Gewerkschaftsinstitut für Arbeit, Umwelt und Gesundheit im &#8222;Scandinavian Journal of Public Health&#8220;. Sie untersuchten 7.600 Angestellte in Spanien um festzustellen, wie der Arbeitsplatz aussieht, an dem... <a href="https://staging.streuverluste.de/fuehrung-management-voraussetzungen-gesunder-arbeitsplatz/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Arbeitsalltag: Psychische Belastungen steigen weiter!</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Mar 2010 20:55:10 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Im deutschen Arbeitsalltag steigt die Zahl der psychische Belastungen stetig weiter an! Eine aktuelle Studie sieht komplexe Abhängigkeiten als ein wichtigen Faktor, der psychisch krank macht. Demnach sind in Deutschland Arbeitnehmer immer häufiger aufgrund von psychischen Erkrankungen arbeitsunfähig. Knapp elf Prozent aller Fehltage gingen 2008 auf psychische Erkrankungen zurück. Seit 1990 haben sich diese Krankschreibungen... <a href="https://staging.streuverluste.de/fuehrung-management-arbeitsalltag-psychische-belastungen/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Marketing Persönlichkeit &#8211; Social Networks</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Nov 2009 21:00:14 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Beratung]]></category>
		<category><![CDATA[Persönlichkeit]]></category>
		<category><![CDATA[Social Networks]]></category>
		<category><![CDATA[Studien]]></category>
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					<description><![CDATA[Marketing Persönlichkeit &#8211; Social Networks zeigen, wenn es um eine aktuelle Untersuchung geht, die wahre Persönlichkeit des Profilinhabers. Allen Möglichkeiten des Verschaffens einer &#8222;falschen&#8220; Identität zum Trotz, stellt sich wohl die Mehrheit der Nutzer von Social Networks entsprechend ihrem Bild der eigenen Persönlichkeit dar. Allerdings vermuten die Forscher Unterschiede zwischen den einzelnen Netzwerken. So könnte... <a href="https://staging.streuverluste.de/beratung-marketing-persoenlichkeit-social-networks/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Mitarbeiter &#8211; das wollen Sie vom Chef!</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2009 21:49:25 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Führung & Management]]></category>
		<category><![CDATA[Studien]]></category>
		<category><![CDATA[Chef]]></category>
		<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiter]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiterführung]]></category>
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					<description><![CDATA[Mitarbeiter &#8211; das wollen Sie vom Chef! Eine weltweite Studie unter dem Thema &#8222;Was Mitarbeiter an ihren Chefs lieben&#8220; hat das Münchner geva-institut durchgeführt. Es fragte Mitarbeiter in 25 Ländern nach den Managerqualitäten ihrer Chefs. Nicht neu: Unter einem guten Chef wird in jedem Land etwas anderes verstanden. Die internationale Mitarbeiter-Befragung des Münchner Instituts zeigt... <a href="https://staging.streuverluste.de/fuehrung-management-mitarbeiter-chef/">&#187;</a>]]></description>
		
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