<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Scrum &#8211; streuverluste.de &#8211; SL | Marketing &amp; Management</title>
	<atom:link href="https://staging.streuverluste.de/tag/scrum/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://staging.streuverluste.de</link>
	<description>Unternehmen und Menschen entwickeln</description>
	<lastBuildDate>Sun, 19 Jan 2025 13:07:17 +0000</lastBuildDate>
	<language>de</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.2</generator>
	<item>
		<title>Scrum für Produktentwicklung in kleinen Unternehmen</title>
		<link>https://staging.streuverluste.de/scrum-produktentwicklung-kleine-unternehmen/</link>
					<comments>https://staging.streuverluste.de/scrum-produktentwicklung-kleine-unternehmen/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Oct 2024 09:44:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[agil]]></category>
		<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[agile Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[agile Projekte]]></category>
		<category><![CDATA[Agilität]]></category>
		<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Führungskräfte]]></category>
		<category><![CDATA[Kanban]]></category>
		<category><![CDATA[Kreativität]]></category>
		<category><![CDATA[Kreativlabor]]></category>
		<category><![CDATA[Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[Projektmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Scrum]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmen]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=18183</guid>

					<description><![CDATA[<img width="292" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/10/scrum-produktentwicklung-1500-292x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/10/scrum-produktentwicklung-1500-292x200.jpg 292w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/10/scrum-produktentwicklung-1500-389x266.jpg 389w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/10/scrum-produktentwicklung-1500-975x667.jpg 975w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/10/scrum-produktentwicklung-1500-768x525.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/10/scrum-produktentwicklung-1500-624x427.jpg 624w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/10/scrum-produktentwicklung-1500.jpg 1216w" sizes="(max-width: 292px) 100vw, 292px" />Scrum ist eine Methode für agiles Projektmanagement, die ursprünglich für die Softwareentwicklung entwickelt wurde und mittlerweile in vielen anderen Bereichen sowie in ganz unterschiedlichen Branchen zum Einsatz kommt. Sie basiert auf iterativen und inkrementellen Prozessen, die Flexibilität und kontinuierliche Verbesserung fördern. Die Hauptrollen, im Scrum-Prozess sind der Product Owner, das Entwicklungsteam und der Scrum Master.... <a href="https://staging.streuverluste.de/scrum-produktentwicklung-kleine-unternehmen/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://staging.streuverluste.de/scrum-produktentwicklung-kleine-unternehmen/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Scrum &#8211; kurz &#038; gut</title>
		<link>https://staging.streuverluste.de/scrum-kurz-gut/</link>
					<comments>https://staging.streuverluste.de/scrum-kurz-gut/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Sep 2019 09:06:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Buch/Bücher]]></category>
		<category><![CDATA[Management-Bücher]]></category>
		<category><![CDATA[agil]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[agile Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[agile Projekte]]></category>
		<category><![CDATA[Agilität]]></category>
		<category><![CDATA[Buch]]></category>
		<category><![CDATA[Buchbesprechung]]></category>
		<category><![CDATA[Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[Projektmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Rezension]]></category>
		<category><![CDATA[Scrum]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=15084</guid>

					<description><![CDATA[<img width="122" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/09/scrum-kurz-gut-buch-800-1-122x200.gif" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/09/scrum-kurz-gut-buch-800-1-122x200.gif 122w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/09/scrum-kurz-gut-buch-800-1-162x266.gif 162w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/09/scrum-kurz-gut-buch-800-1-405x667.gif 405w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/09/scrum-kurz-gut-buch-800-1-259x427.gif 259w" sizes="(max-width: 122px) 100vw, 122px" />Scrum &#8211; kurz &#38; gut. Kaum eine agile Methode hat in den letzten Jahren so viel Aufwind bekommen, wie Scrum das erfahren hat. Agilität ist in den letzten paar Jahren zu einem Dauerschlagwort für sehr vieles geworden. Der gemeine Unternehmensberater kommt nicht umhin, hier und da ebenfalls agil zu arbeiten. Was ist dran, an der... <a href="https://staging.streuverluste.de/scrum-kurz-gut/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://staging.streuverluste.de/scrum-kurz-gut/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>agile, systemische, lineare, organisations- und personenbezogene Methoden zur Unternehmensentwicklung</title>
		<link>https://staging.streuverluste.de/agile-systemische-lineare-organisations-personenbezogene-methoden-unternehmensentwicklung-innovation/</link>
					<comments>https://staging.streuverluste.de/agile-systemische-lineare-organisations-personenbezogene-methoden-unternehmensentwicklung-innovation/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Nov 2017 16:53:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Innovations-Instrumente]]></category>
		<category><![CDATA[Methoden zur Entwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[Ambivalenz]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeit 5.0]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeiten4.0]]></category>
		<category><![CDATA[Aufgabenmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Denkweise]]></category>
		<category><![CDATA[Design Thinking]]></category>
		<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Entwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[Globalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Industrie 4.0]]></category>
		<category><![CDATA[Kanban]]></category>
		<category><![CDATA[KMU]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Komplexität]]></category>
		<category><![CDATA[Lern- und Experimentierraum]]></category>
		<category><![CDATA[Mindset]]></category>
		<category><![CDATA[Mittelstand]]></category>
		<category><![CDATA[Mittelstand 4.0]]></category>
		<category><![CDATA[Organisationsentwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[Priorität]]></category>
		<category><![CDATA[Scrum]]></category>
		<category><![CDATA[Selbstmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Selbstorganisation]]></category>
		<category><![CDATA[SL | Marketing & Management]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch plus]]></category>
		<category><![CDATA[Volatilität]]></category>
		<category><![CDATA[VUKA-Welt]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=11963</guid>

					<description><![CDATA[<img width="266" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/11/methoden-vielfalt-sl-marketing-management-1-266x200.gif" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Erfolgreiche Entwicklung mit Methodenvielfalt bei SL | Marketing &amp; Management" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/11/methoden-vielfalt-sl-marketing-management-1-266x200.gif 266w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/11/methoden-vielfalt-sl-marketing-management-1-354x266.gif 354w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/11/methoden-vielfalt-sl-marketing-management-1-768x578.gif 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/11/methoden-vielfalt-sl-marketing-management-1-886x667.gif 886w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/11/methoden-vielfalt-sl-marketing-management-1-567x427.gif 567w" sizes="(max-width: 266px) 100vw, 266px" />Die Unternehmens- und Organisationswelt will Werkzeuge, neudeutsch &#8222;Tools&#8220;, Methoden oder Instrumente. Um eines gleich und in aller Deutlichkeit, weit vor allen anderen Ansätzen, Ideen oder Interventionsmethoden, grundsätzlich festzustellen: SIE sind Ihr bestes Instrument! Dein eigener Kopf, deine eigenen Hände, dein Herz, dein Bauch und deine Beine sind die besten Werkzeuge die es je gab, um... <a href="https://staging.streuverluste.de/agile-systemische-lineare-organisations-personenbezogene-methoden-unternehmensentwicklung-innovation/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://staging.streuverluste.de/agile-systemische-lineare-organisations-personenbezogene-methoden-unternehmensentwicklung-innovation/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>HR Innovation Day 2017 an der HTWK Leipzig</title>
		<link>https://staging.streuverluste.de/mitarbeiter-hr-innovation-day-2017-htwk-leipzig/</link>
					<comments>https://staging.streuverluste.de/mitarbeiter-hr-innovation-day-2017-htwk-leipzig/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 21 May 2017 13:41:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiter]]></category>
		<category><![CDATA[#HRInnoDay]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[Algorithmen]]></category>
		<category><![CDATA[Artifical Intelligence]]></category>
		<category><![CDATA[Beratung]]></category>
		<category><![CDATA[Coach]]></category>
		<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Dresden]]></category>
		<category><![CDATA[Fachkräftemangel]]></category>
		<category><![CDATA[Hamburg]]></category>
		<category><![CDATA[HR]]></category>
		<category><![CDATA[HR Innovation Day 2017]]></category>
		<category><![CDATA[HTWK]]></category>
		<category><![CDATA[Kanban]]></category>
		<category><![CDATA[Künstliche Intelligenz]]></category>
		<category><![CDATA[Leipzig]]></category>
		<category><![CDATA[Leistungsprozess]]></category>
		<category><![CDATA[Menschenbild]]></category>
		<category><![CDATA[Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[Persönlichkeit]]></category>
		<category><![CDATA[Persönlichkeitspsychologie]]></category>
		<category><![CDATA[Produktlebenszyklus]]></category>
		<category><![CDATA[Prozessberatung]]></category>
		<category><![CDATA[Prozesse]]></category>
		<category><![CDATA[Recruiting]]></category>
		<category><![CDATA[Scrum]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=10334</guid>

					<description><![CDATA[<img width="133" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/05/leipzig-hr-innovation-day-2017-htwk-800-133x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Leipzig - HR Innovation Day 2017 an der HTWK" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/05/leipzig-hr-innovation-day-2017-htwk-800-133x200.jpg 133w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/05/leipzig-hr-innovation-day-2017-htwk-800-177x266.jpg 177w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/05/leipzig-hr-innovation-day-2017-htwk-800-444x667.jpg 444w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/05/leipzig-hr-innovation-day-2017-htwk-800-284x427.jpg 284w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/05/leipzig-hr-innovation-day-2017-htwk-800.jpg 533w" sizes="auto, (max-width: 133px) 100vw, 133px" />HR Innovation Day 2017 an der HTWK Leipzig. Seit sechs Jahren treffen sich Personaler, neudeutsch auch HRler genannt, in Leipzig bei Prof. Peter M. Wald, der dem Lehrgebiet Personalmanagement an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur vorsteht. Die Prognosen für den Personalbereich in Unternehmen schwanken seit geraumer Zeit zwischen dem Verschwinden... <a href="https://staging.streuverluste.de/mitarbeiter-hr-innovation-day-2017-htwk-leipzig/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://staging.streuverluste.de/mitarbeiter-hr-innovation-day-2017-htwk-leipzig/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
