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		<title>Scrum für Produktentwicklung in kleinen Unternehmen</title>
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		<pubDate>Wed, 09 Oct 2024 09:44:21 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="292" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/10/scrum-produktentwicklung-1500-292x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/10/scrum-produktentwicklung-1500-292x200.jpg 292w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/10/scrum-produktentwicklung-1500-389x266.jpg 389w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/10/scrum-produktentwicklung-1500-975x667.jpg 975w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/10/scrum-produktentwicklung-1500-768x525.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/10/scrum-produktentwicklung-1500-624x427.jpg 624w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/10/scrum-produktentwicklung-1500.jpg 1216w" sizes="(max-width: 292px) 100vw, 292px" />Scrum ist eine Methode für agiles Projektmanagement, die ursprünglich für die Softwareentwicklung entwickelt wurde und mittlerweile in vielen anderen Bereichen sowie in ganz unterschiedlichen Branchen zum Einsatz kommt. Sie basiert auf iterativen und inkrementellen Prozessen, die Flexibilität und kontinuierliche Verbesserung fördern. Die Hauptrollen, im Scrum-Prozess sind der Product Owner, das Entwicklungsteam und der Scrum Master.... <a href="https://staging.streuverluste.de/scrum-produktentwicklung-kleine-unternehmen/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Menschen für Unternehmen und Kulturen gewinnen</title>
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		<pubDate>Fri, 29 Sep 2023 18:05:49 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="300" height="169" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/11/crefo-leipzig-2023-fachkraefte-1500-3-300x169.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/11/crefo-leipzig-2023-fachkraefte-1500-3-300x169.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/11/crefo-leipzig-2023-fachkraefte-1500-3-400x225.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/11/crefo-leipzig-2023-fachkraefte-1500-3-1000x562.jpg 1000w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/11/crefo-leipzig-2023-fachkraefte-1500-3-768x432.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/11/crefo-leipzig-2023-fachkraefte-1500-3-1536x864.jpg 1536w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/11/crefo-leipzig-2023-fachkraefte-1500-3-2048x1152.jpg 2048w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/11/crefo-leipzig-2023-fachkraefte-1500-3-640x360.jpg 640w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" />Die Jagd nach den besten Mitarbeitern nimmt immer merkwürdigere Züge an. Die Wohlfühlpakete der Unternehmen übertreffen einander und die Situation, in der sich die Personalabteilungen in den letzten Jahren wiederfinden, gleichen einem Jahrmarkt der besten Angebote, um zu überreden. Welche Möglichkeiten in einer solchen Lage die Suchendenden haben, Menschen für Unternehmen, Organisationen und letztlich für... <a href="https://staging.streuverluste.de/menschen-fuer-unternehmen-und-kulturen-gewinnen/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Faktor Mensch in Führung und Organisation</title>
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		<pubDate>Sun, 23 Jul 2023 09:33:12 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="200" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/07/Bild_2023-07-08_120601293-200x200.png" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/07/Bild_2023-07-08_120601293-200x200.png 200w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/07/Bild_2023-07-08_120601293-266x266.png 266w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/07/Bild_2023-07-08_120601293-427x427.png 427w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/07/Bild_2023-07-08_120601293.png 648w" sizes="(max-width: 200px) 100vw, 200px" />Erfolgsgeheimnisse sind keine mehr, wenn man drüber schreibt und andere es lesen oder lernen können &#8211; müsste man meinen. Es gibt Bereiche in der Organisations- und Personalentwicklung, in denen diese Weisheit nicht anwendbar scheint. Anders lässt sich nicht erklären, warum grundlegende, wichtige und richtige Faktoren für den Erfolg von Unternehmen und Organisationen immer wieder &#8222;neu... <a href="https://staging.streuverluste.de/faktor-mensch-fuehrung-organisation-buch/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Risiko &#8211; Faktor des Unternehmenserfolges</title>
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		<pubDate>Tue, 13 Jul 2021 12:24:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="122" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/07/risiko-unternehmensfuehrung-800-122x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/07/risiko-unternehmensfuehrung-800-122x200.jpg 122w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/07/risiko-unternehmensfuehrung-800-162x266.jpg 162w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/07/risiko-unternehmensfuehrung-800-407x667.jpg 407w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/07/risiko-unternehmensfuehrung-800-260x427.jpg 260w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/07/risiko-unternehmensfuehrung-800.jpg 488w" sizes="auto, (max-width: 122px) 100vw, 122px" />Risiko &#8211; ein Faktor des Unternehmenserfolges? In dem neuen Buch von Julian Nida-Rümelin und Nathalie Weidenfeld ist die Frage, wie die Realität des Risikos im Alltag von uns Menschen ausschaut, wie wir es wahrnehmen oder verdrängen, oder gesellschaftlich schlicht akzeptieren, von zentraler Bedeutung. Wie real ein Risiko ist und wie es von uns als Bedrohung... <a href="https://staging.streuverluste.de/risiko-faktor-unternehmenserfolges-buch/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Die Makulatur wird dicker &#8211; Tapetenwechsel im Wohnzimmer der Unternehmenskultur</title>
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		<pubDate>Tue, 01 Jun 2021 13:56:25 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/06/makulatur-unternehmenskultur-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/06/makulatur-unternehmenskultur-1000-300x200.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/06/makulatur-unternehmenskultur-1000-400x266.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/06/makulatur-unternehmenskultur-1000-768x512.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/06/makulatur-unternehmenskultur-1000-640x427.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/06/makulatur-unternehmenskultur-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Gerade im Marketing ist der hinterlassene Eindruck, insbesondere der erste, von umsatztragender Bedeutung. Aber auch allgemein, im Alltag des modernen Menschen, erfreut sich die Kunst &#8222;Glaubhaft Dick Aufzutragen&#8220; immer größerer Beliebtheit. Wirkt dick aufgetragene Ölfarbe auf einem Gemälde stärker als ein dünner Ölfilm? Aus der Nähe betrachtet auf jeden Fall, mit Abstand und umfassender gesehen,... <a href="https://staging.streuverluste.de/makulatur-wird-dicker-tapetenwechsel-wohnzimmer-unternehmenskultur/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Digitalisierung, Kultur und Denkweise &#8211; Erfahrungen aus Lern- und Experimentierräumen in KMU</title>
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		<pubDate>Mon, 31 May 2021 09:51:38 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="300" height="157" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/05/Digitaltag_mitText_1200x628px_72dpi_rgb-300x157.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/05/Digitaltag_mitText_1200x628px_72dpi_rgb-300x157.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/05/Digitaltag_mitText_1200x628px_72dpi_rgb-400x209.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/05/Digitaltag_mitText_1200x628px_72dpi_rgb-768x402.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/05/Digitaltag_mitText_1200x628px_72dpi_rgb-1000x523.jpg 1000w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/05/Digitaltag_mitText_1200x628px_72dpi_rgb-640x335.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/05/Digitaltag_mitText_1200x628px_72dpi_rgb.jpg 1200w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Anmeldung zur Teilnahme am Online-Dialog &#8211; einer Aktion im Rahmen des zweiten Digitaltages am 18. Juno 2021! Digitalisierung, Kultur und Denkweise &#8211; im Workshop geht es um die Erfahrungen aus Lern- und Experimentierräumen die den Fokus auf das Thema Digitalisierung legen sowie den Nutzen für kleine Unternehmen (KMU). Welche Erfolgsfaktoren sind in den Projekten in... <a href="https://staging.streuverluste.de/digitalisierung-kultur-und-denkweise-erfahrungen-aus-lern-und-experimentierraeumen-in-kmu-termin/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Redet mehr miteinander, egal zu welchen Zeiten!</title>
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		<pubDate>Thu, 25 Mar 2021 11:14:47 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/03/kommunikation-reden-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/03/kommunikation-reden-1000-300x200.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/03/kommunikation-reden-1000-400x266.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/03/kommunikation-reden-1000-768x512.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/03/kommunikation-reden-1000-640x427.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/03/kommunikation-reden-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Man müsste der Meinung sein, dass zu Zeiten der elektronischen und digitalen Kommunikationsmittel und -medien, das Reden, das gemeinsame Sprechen und das Verstehen leichter geworden sind, als zu Zeiten, in denen man sich noch Papierbriefe schrieb, die nicht alle Bescheide oder Rechnungen waren. Komischerweise ist das nicht der Fall. Die Kommunikation oder besser gesagt, die... <a href="https://staging.streuverluste.de/kommunikation-redet-miteinander-egal-welche-zeiten/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Arbeit noch besser machen &#8211; positive Psychologie in Unternehmen und Organisation</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Jan 2020 13:38:12 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="143" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/01/arbeit-besser-machen-unternehmen-organisationen-800-143x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/01/arbeit-besser-machen-unternehmen-organisationen-800-143x200.jpg 143w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/01/arbeit-besser-machen-unternehmen-organisationen-800-190x266.jpg 190w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/01/arbeit-besser-machen-unternehmen-organisationen-800-475x667.jpg 475w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/01/arbeit-besser-machen-unternehmen-organisationen-800-304x427.jpg 304w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2020/01/arbeit-besser-machen-unternehmen-organisationen-800.jpg 551w" sizes="auto, (max-width: 143px) 100vw, 143px" />Auch wenn der Kontext ein anderer ist, aber ein Bibelzitat steht wie kein anderes für eine Sicht auf das, was wir heute Arbeit nennen. Physikalisch hat Arbeit mit einer einwirkenden Kraft, auf sich dann bewegende Körper zu tun. In Unternehmen reden wir heute davon, dass sich unsere Arbeitsweisen ändern oder wandeln müssen. Viele sprechen aber... <a href="https://staging.streuverluste.de/arbeit-noch-besser-machen-positive-psychologie-unternehmen-organisation-buch/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>NewWork, Agilität, Arbeit 4.0 oder das Ende einer Zeit, so wie wir sie zu kennen glauben</title>
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					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/06/agile-arbeitswelten-linear-komplex-einfach-new-work-arbeit-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Agile Arbeitswelten - Zwischen Komplexität, VUKA-Welt, Einfachheit, Arbeit 4.0" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/06/agile-arbeitswelten-linear-komplex-einfach-new-work-arbeit-1000-300x200.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/06/agile-arbeitswelten-linear-komplex-einfach-new-work-arbeit-1000-400x266.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/06/agile-arbeitswelten-linear-komplex-einfach-new-work-arbeit-1000-768x512.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/06/agile-arbeitswelten-linear-komplex-einfach-new-work-arbeit-1000-640x427.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/06/agile-arbeitswelten-linear-komplex-einfach-new-work-arbeit-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Die Welt ist so komplex, im Supermarkt um die Ecke gibt es Milch, Käse, und manches überflüssige Zeugs. Einiges davon gab es schon zu Zeiten von Tante Emmas Laden, der war nur kleiner und westlich persönlicher. Der moderne Mensch findet es gut, Waren von überall aus der Welt zu konsumieren oder die Ursprungsländer der Produkte... <a href="https://staging.streuverluste.de/newwork-agilitaet-arbeit-4-0-ende-zeit-kennen-glauben/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Mitarbeiter finden und binden &#8211; eine Universalkompetenz von Unternehmen</title>
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		<pubDate>Thu, 23 May 2019 12:09:18 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/05/meissen-albrechtsburg-workshop-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Meißen - Albrechtsburg - Workshop Mitarbeiterbindung" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/05/meissen-albrechtsburg-workshop-1000-300x200.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/05/meissen-albrechtsburg-workshop-1000-400x266.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/05/meissen-albrechtsburg-workshop-1000-768x512.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/05/meissen-albrechtsburg-workshop-1000-640x427.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/05/meissen-albrechtsburg-workshop-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Wenn man dem Glauben schenkt, so ist es heute so, dass Menschen, die auch nur annähernd Lust haben in der Pflege zu arbeiten, mit tausenden Euro Kopfgeld gelockt werden, ein Arbeitsverhältnis in dieser Branche einzugehen. In manchen Gegenden und in manchen Branchen ist das Thema gute Mitarbeiter zu finden, und diese auch zu halten, nicht... <a href="https://staging.streuverluste.de/beratung-mitarbeiter-finden-binden-universalkompetenz-unternehmen/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Mittelstand 4.0 &#8211; Führung und Kompetenz im digitalen Wandel</title>
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					<description><![CDATA[<img width="143" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/04/mittelstand-40-digitaler-wandel-kmu-800-143x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Mittelstand 4.0 im digitalen Wandel - Herausforderung für Führung und Kompetenz" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/04/mittelstand-40-digitaler-wandel-kmu-800-143x200.jpg 143w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/04/mittelstand-40-digitaler-wandel-kmu-800-191x266.jpg 191w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/04/mittelstand-40-digitaler-wandel-kmu-800-306x427.jpg 306w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/04/mittelstand-40-digitaler-wandel-kmu-800.jpg 390w" sizes="auto, (max-width: 143px) 100vw, 143px" />Mittelstand 4.0 &#8211; Führung und Kompetenz im digitalen Wandel. Die Arbeitswelt wandelt sich nicht erst seit gestern, aber die Digitalisierung beschleunigt und radikalisiert diesen Wandel in den letzten Jahren deutlich. Der Mittelstand, in Deutschland umfasst er 99,6 Prozent aller Unternehmen mit einer Wertschöpfung über 50 Prozent und rund 60 Prozent aller Arbeitsplätze; dieser Mittelstand ist... <a href="https://staging.streuverluste.de/mittelstand-4-0-fuehrung-kompetenz-digitalen-wandel-buch/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>KMU im digitalen Wandel oder warum kleine Unternehmen mehr digitale Größe brauchen!</title>
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		<pubDate>Mon, 25 Mar 2019 17:37:48 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="141" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/01/lindner-kmu-digial-wandel-2019-800-141x200.gif" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="KMU im digitalen Wandel - Warum kleine Unternehmen mehr Größe brauchen!" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/01/lindner-kmu-digial-wandel-2019-800-141x200.gif 141w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/01/lindner-kmu-digial-wandel-2019-800-188x266.gif 188w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/01/lindner-kmu-digial-wandel-2019-800-470x667.gif 470w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/01/lindner-kmu-digial-wandel-2019-800-301x427.gif 301w" sizes="auto, (max-width: 141px) 100vw, 141px" />KMU im digitalen Wandel oder warum kleine Unternehmen mehr digitale Größe brauchen! Es ist mit den kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) so eine Sache. Egal, welche KMU-Definition Sie heranziehen, die Mehrheit aller Unternehmen in Deutschland gehört dazu und mehr als die Hälfte aller Arbeitsplätze ebenfalls; soweit zur volkswirtschaftlichen Bedeutung. Im Lebensalltag der Menschen spielen kleine... <a href="https://staging.streuverluste.de/kmu-digital-wandel-buch-unternehmen/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Meditation &#8211; Tücken im Unternehmensalltag entspannt umschiffen</title>
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		<pubDate>Mon, 14 Jan 2019 17:55:43 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="129" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/01/mediteren-wie-unternehmen-alltag-tuecken-800-129x200.gif" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Meditieren im Unternehmens- und Leistungsalltag - Aber wie?" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/01/mediteren-wie-unternehmen-alltag-tuecken-800-129x200.gif 129w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/01/mediteren-wie-unternehmen-alltag-tuecken-800-171x266.gif 171w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/01/mediteren-wie-unternehmen-alltag-tuecken-800-429x667.gif 429w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/01/mediteren-wie-unternehmen-alltag-tuecken-800-274x427.gif 274w" sizes="auto, (max-width: 129px) 100vw, 129px" />Meditation &#8211; Tücken, die im Unternehmensalltag den motivierten Menschen von einer nützlichen Konzentrations- und Entspannungspraxis abhalten können, wie kann man die entspannt umschiffen? Mediation und Meditation sind nicht dasselbe, das hat sich schon lange herumgesprochen. Doch was so alles im Alltag auf Arbeit, im Unternehmen oder Leben überhaupt zwischen mir und meine ganz persönliche Meditationspraxis... <a href="https://staging.streuverluste.de/meditation-tuecken-unternehmensalltag-entspannt/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Agiledigitalitis, bevor der Virus dich trifft, schalte bitte dein Hirn ein &#8211; Digitalisierung 2.0</title>
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					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/04/kommunikation-digitalisierung-agilitaet-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Trotz Digitalisierung und Agilität in der Kommunikation Brücken bauen!" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/04/kommunikation-digitalisierung-agilitaet-1000-300x200.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/04/kommunikation-digitalisierung-agilitaet-1000-400x266.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/04/kommunikation-digitalisierung-agilitaet-1000-768x512.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/04/kommunikation-digitalisierung-agilitaet-1000-640x427.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/04/kommunikation-digitalisierung-agilitaet-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Ich benutze selten drastische Worte hier im Streuverluste-Blog. Meist gibt es dafür zwei Gründe, entweder ich überzeichne stark, dann ist der Beitrag als Glosse gekennzeichnet oder aber es kommt einem wirklich die Galle hoch. Heute ist so ein dunkler Gallentag! Ich möchte von einem entzündlichen Vorgang in der Unternehmens- und der Beraterwelt berichten, die Krankheit... <a href="https://staging.streuverluste.de/agiledigitalitis-virus-hirn-digitalisierung-20/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Gute Führung und Organisation als Instrumente zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung &#8211; Vortrag in Leipzig</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Apr 2018 12:58:44 +0000</pubDate>
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