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		<title>Digitalisierung, Kultur und Denkweise &#8211; Erfahrungen aus Lern- und Experimentierräumen in KMU</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 May 2021 09:51:38 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="300" height="157" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/05/Digitaltag_mitText_1200x628px_72dpi_rgb-300x157.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/05/Digitaltag_mitText_1200x628px_72dpi_rgb-300x157.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/05/Digitaltag_mitText_1200x628px_72dpi_rgb-400x209.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/05/Digitaltag_mitText_1200x628px_72dpi_rgb-768x402.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/05/Digitaltag_mitText_1200x628px_72dpi_rgb-1000x523.jpg 1000w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/05/Digitaltag_mitText_1200x628px_72dpi_rgb-640x335.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/05/Digitaltag_mitText_1200x628px_72dpi_rgb.jpg 1200w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" />Anmeldung zur Teilnahme am Online-Dialog &#8211; einer Aktion im Rahmen des zweiten Digitaltages am 18. Juno 2021! Digitalisierung, Kultur und Denkweise &#8211; im Workshop geht es um die Erfahrungen aus Lern- und Experimentierräumen die den Fokus auf das Thema Digitalisierung legen sowie den Nutzen für kleine Unternehmen (KMU). Welche Erfolgsfaktoren sind in den Projekten in... <a href="https://staging.streuverluste.de/digitalisierung-kultur-und-denkweise-erfahrungen-aus-lern-und-experimentierraeumen-in-kmu-termin/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Redet mehr miteinander, egal zu welchen Zeiten!</title>
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		<pubDate>Thu, 25 Mar 2021 11:14:47 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/03/kommunikation-reden-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/03/kommunikation-reden-1000-300x200.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/03/kommunikation-reden-1000-400x266.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/03/kommunikation-reden-1000-768x512.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/03/kommunikation-reden-1000-640x427.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/03/kommunikation-reden-1000.jpg 1000w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" />Man müsste der Meinung sein, dass zu Zeiten der elektronischen und digitalen Kommunikationsmittel und -medien, das Reden, das gemeinsame Sprechen und das Verstehen leichter geworden sind, als zu Zeiten, in denen man sich noch Papierbriefe schrieb, die nicht alle Bescheide oder Rechnungen waren. Komischerweise ist das nicht der Fall. Die Kommunikation oder besser gesagt, die... <a href="https://staging.streuverluste.de/kommunikation-redet-miteinander-egal-welche-zeiten/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Personalführung &#8211; Coaching zum Führungserfolg</title>
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		<pubDate>Wed, 01 Nov 2017 19:15:44 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/11/vier-raeder-hamsterrad-fuehrungsresitenz-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Personalführung scheitert an der Führungsresistenz" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/11/vier-raeder-hamsterrad-fuehrungsresitenz-1000-300x200.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/11/vier-raeder-hamsterrad-fuehrungsresitenz-1000-400x266.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/11/vier-raeder-hamsterrad-fuehrungsresitenz-1000-768x512.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/11/vier-raeder-hamsterrad-fuehrungsresitenz-1000-640x427.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/11/vier-raeder-hamsterrad-fuehrungsresitenz-1000.jpg 1000w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" />Personalführung &#8211; mit Coaching zum Führungserfolg? In zahlreichen Studien, Umfragen und aus eigenen Erfahrungen meiner Beratungs- und Coachingpraxis ist die Frage nach der &#8222;richtigen&#8220; Führung, wobei an der Stelle meist nur an Personalführung gedacht wird, ein zentraler Punkt, den eigenen Erfolg kritisch zu hinterfragen. Diese Quellen bescheinigen der Führung, ob nun Personal- und Unternehmensführung oder... <a href="https://staging.streuverluste.de/mitarbeiter-personalfuehrung-coaching-fuehrungserfolg/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Führungsstarre ist keine Führungsstärke</title>
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		<pubDate>Fri, 20 Oct 2017 10:34:20 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/10/eilenburg-herbst-fuehrung-stark-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Herbst in der Stadt - Starke Führung oder Führungsstarre?" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/10/eilenburg-herbst-fuehrung-stark-1000-300x200.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/10/eilenburg-herbst-fuehrung-stark-1000-400x266.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/10/eilenburg-herbst-fuehrung-stark-1000-768x512.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/10/eilenburg-herbst-fuehrung-stark-1000-640x427.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/10/eilenburg-herbst-fuehrung-stark-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Führungsstarre ist bitte nicht mit Führungsstärke zu verwechseln. Ein Ergebnis der vielen Aktivitäten im letzten Jahr mit ganz unterschiedlichen Kunden ist der Aufruf: Starre Führung erstickt gute Prozesse! Der vermeintlich führungsstarke, dominante Unternehmenslenker ist ein Auslaufmodell der Führungsgeschichte. In Zeiten zunehmender Vernetzung, gegenseitiger Abhängigkeiten und hoher Komplexität sind Äxte im Dschungel der Unternehmens- und Personalführung... <a href="https://staging.streuverluste.de/fuehrung-mitarbeiter-fuehrungsstarre-fuehrungsstaerke/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Fachkräftesicherung im Landkreis Meißen – Workshop in Großenhain</title>
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		<pubDate>Tue, 19 Sep 2017 11:33:37 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/09/grossenhain-markt-workshop-fachkraeftesicherung-1-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="In Großenhain am Markt, Blick zum Frauenmarkt - Workshop Fachkräftesicherung LK Meißen" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/09/grossenhain-markt-workshop-fachkraeftesicherung-1-1000-300x200.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/09/grossenhain-markt-workshop-fachkraeftesicherung-1-1000-400x266.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/09/grossenhain-markt-workshop-fachkraeftesicherung-1-1000-768x512.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/09/grossenhain-markt-workshop-fachkraeftesicherung-1-1000-640x427.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/09/grossenhain-markt-workshop-fachkraeftesicherung-1-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Fachkräftesicherung im Landkreis Meißen – Workshop der Fachkräfteallianz am Montag in Großenhain. In großer Runde trafen sich Teilnehmer und Referenten im Berufsbildungs- und Technologiezantrum der Stadt Anfang der Woche. Wie beim ersten Workshop waren die Erwartungen an die Veranstaltung groß, diese konnten natürlich umfangreich erfüllt werden. Großenhain ist neben solchen profunden Workshops jeden Besuch wert!... <a href="https://staging.streuverluste.de/fachkraeftesicherung-landkreis-meissen-workshop-grossenhain-fuehrung/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Leipzig &#8211; Workshop Lebensfreundliches Unternehmen, Abschlussveranstaltung im Basislager</title>
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		<pubDate>Wed, 04 Jan 2017 17:46:01 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/01/leipzig-workshop-lebensfreundliches-unternehmen-3-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Leipzig - Workshop Lebensfreundliches Unternehmen, Abschlussveranstaltung im Zentrum der Stadt" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/01/leipzig-workshop-lebensfreundliches-unternehmen-3-1000-300x200.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/01/leipzig-workshop-lebensfreundliches-unternehmen-3-1000-400x266.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/01/leipzig-workshop-lebensfreundliches-unternehmen-3-1000-768x512.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/01/leipzig-workshop-lebensfreundliches-unternehmen-3-1000-640x427.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/01/leipzig-workshop-lebensfreundliches-unternehmen-3-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Kleiner Bericht vom letzten Workshop Lebensfreundliches Unternehmen in Leipzig, der Abschlussveranstaltung im Basislager. Das zugegen etwas reißerische Bild sei an dieser Stelle erlaubt, die Erklärung dafür folgt im Beitrag weiter unten. In ungewöhnlich großer Runde fand der fünfte Workshop im Rahmen der Fachkräfteallianz Leipzig in einem angesagten Coworking-Space in Mitte statt. Acht Teilnehmer lauschten den... <a href="https://staging.streuverluste.de/leipzig-workshop-lebensfreundliches-unternehmen-abschlussveranstaltung-basislager/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Innovation und Neuerfindung von HR und Marketing</title>
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		<pubDate>Mon, 27 Jun 2016 20:46:41 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Innovation und Neuerfindung von HR &#38; Marketing &#8211; totgesagte leben länger &#8211; ein Sprichwort, für das unsere Erfahrung immer wieder lebendige Beweise liefert. Vor einigen Jahren läutete man den Abgesang des Marketing ein, dieser Tage geschieht das vermehrt mit HR. Beide vermeintliche Entwicklungen könnte man auf der einen Seite als den grundsätzlichen Schrei nach mehr... <a href="https://staging.streuverluste.de/fuehrung-management-innovation-neuerfindung-hr-marketing/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Führung in digitalen Zeiten und Arbeiten 4.0</title>
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		<pubDate>Tue, 21 Jun 2016 19:51:46 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Führung in digitalen Zeiten und Arbeiten 4.0 &#8211; die Welt zittert vor dem Verlust des Menschen im Arbeits- und Leistungsprozessen. Was für die Protagonisten in der digitalen Szene ein logischer Schritt ist, stellt für die Mehrheit der Arbeitenden eher eine grundsätzliche Bedrohung dar. Dabei ist das Thema so neu gar nicht. Telearbeit oder Arbeiten von... <a href="https://staging.streuverluste.de/fuehrung-management-fuhrung-digitalen-zeiten-arbeiten-40/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Praxisbezug &#038; Veränderung, aber bitte nicht zu viel Theorie!</title>
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		<pubDate>Mon, 16 May 2016 18:41:55 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Praxisbezug und Veränderung, aber bitte nicht zu viel Theorie. Im Alltag von Unternehmern und Mitarbeitern wünschen wir uns eigentlich keine große Störungen. Leider sind da oft noch die Kunden, die Lieferanten oder schlaue Unternehmensberater sowie Coches, denen regelmäßig der Vorwurf gemacht wird, dass die guten Theorien eine Seite der Medaille sind, während der Praxisbezug die... <a href="https://staging.streuverluste.de/fuehrung-management-praxisbezug-theorie-veraenderung/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Umfrage Diskriminierung in Deutschland 2015</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Apr 2016 15:28:23 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Führung & Management]]></category>
		<category><![CDATA[Studien]]></category>
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					<description><![CDATA[Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes hat die Umfrage &#8222;Diskriminierung in Deutschland 2015&#8220; veröffentlicht. Erschreckende Erkenntnis: Die häufigsten Ursachen für Diskriminierung sind das Alter, die sozioökonomische Lage und das Geschlecht. Die Situationen, in denen Diskriminierung stattfindet, werden angeführt von der Arbeit, gefolgt von Situationen in der Öffentlichkeit oder Freizeit und im Bereich Geschäfte und Dienstleistungen. Die Antidiskriminierungsstelle... <a href="https://staging.streuverluste.de/fuehrung-management-umfrage-diskriminierung-in-deutschland-2015/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Lernen sich zu orientieren, führe dich selbst, sonst tun es andere</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Feb 2016 13:10:34 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Starre Hierarchien verhindern oft notwendige Entwicklungen. Menschen wollen und müssen sich orientieren, lernen aber nirgends, sich auch an ihrem inneren Erleben zu orientieren. Schlimmer noch, in den höheren Bildungsklassen wird die Orientierung am inneren Leben abtrainiert, äußere Normerfüllung wird &#8222;getrichtert&#8220;. Im Arbeitsleben trifft diese Lust an der Vorgabe nicht nur heute auf eine unsichere Welt.... <a href="https://staging.streuverluste.de/fuehrung-management-lernen-orientieren-fuhren-selbst-andere/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Dimensionen und Prozesse der Wichtigkeit</title>
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		<pubDate>Tue, 15 Dec 2015 14:00:12 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Welche Dimensionen hat die Beurteilung der Wichtigkeit einer Aufgabe oder Sache? Welche grundlegenden Prozesse führen zu dieser Beurteilung? Dimensionen und Prozesse der Wichtigkeit, mit Klarheit zu mehr Ordnung und Erfolg. Welche Dimensionen hat die Beurteilung der Wichtigkeit einer Aufgabe oder Sache? Welche grundlegenden Prozesse führen zu dieser Beurteilung? Dimensionen und Prozesse der Wichtigkeit, mit Klarheit... <a href="https://staging.streuverluste.de/fuehrung-management-dimensionen-und-prozesse-der-wichtigkeit/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Effizienz &#8211; Das Richtige richtig tun</title>
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		<pubDate>Wed, 26 Aug 2015 18:48:14 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Wie oft sprechen wir davon, dass irgendetwas effektiv sei? Nicht selten meinen wir an dieser Stelle aber lediglich, dass es effizient sei. Es gibt diese fast ähnlichen Worte in der deutschen Sprache und wir verwenden diese auch regelmäßig synonym, obwohl der Unterschied ein bedeutender ist. Im Gegensatz zur Effektivität ist Effizienz aber die Kunst, etwas,... <a href="https://staging.streuverluste.de/fuehrung-management-effizienz-das-richtige-richtig-tun/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Wochenplan, denn du hast keine Alternative</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 Aug 2015 11:25:14 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Zeit]]></category>
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					<description><![CDATA[Wochenplan, denn du hast keine Alternative &#8211; wenn man so genannte Experten der Planung befragt, was denn das Geheimnis von größeren Erfolgen sei, kommen nicht selten solche Schlagworte wie Konsequenz, Planung, Kontrolle, Rituale, Regelmäßigkeit oder einfach nur Glück. Wie immer wird es eine Mischung aus all dem und noch einigen unbekannten Faktoren sein, die letztlich... <a href="https://staging.streuverluste.de/fuehrung-management-wochenplan-keine-alternative/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Aufschieberitis steht gegen den Unternehmenserfolg</title>
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		<pubDate>Mon, 30 Mar 2015 20:09:28 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Im Spannungsfeld zwischen Projektbeginn für notwendige Veränderungen und dem Binden von Ressourcen, seien es Mitarbeiter, Dienstleister, Zeit oder Geld gibt es oft einfach keinen idealen Zeitpunkt gerade JETZT zu beginnen. Das Phänomen ist bekannt, die Aufschieberites oder der &#8222;Lieber-morgen-als-heute-Trick&#8220; oder wie auch immer Sie es beschreiben; aus dem Alltagsdruck heraus lässt sich kaum ein Veränderungsprozess... <a href="https://staging.streuverluste.de/fuehrung-management-aufschieberites-gegen-unternehmenserfolg/">&#187;</a>]]></description>
		
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