<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>AGILE &#8211; streuverluste.de &#8211; SL | Marketing &amp; Management</title>
	<atom:link href="https://staging.streuverluste.de/tag/agile/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://staging.streuverluste.de</link>
	<description>Unternehmen und Menschen entwickeln</description>
	<lastBuildDate>Sun, 19 Jan 2025 13:05:47 +0000</lastBuildDate>
	<language>de</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.2</generator>
	<item>
		<title>Kanban &#8211; Praktische Anwendung im Mittelstand und kleinen Unternehmen</title>
		<link>https://staging.streuverluste.de/kanban-praktische-anwendung-im-mittelstand-und-kleinen-unternehmen/</link>
					<comments>https://staging.streuverluste.de/kanban-praktische-anwendung-im-mittelstand-und-kleinen-unternehmen/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Oct 2024 10:09:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[agil]]></category>
		<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[agile Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[Beratung]]></category>
		<category><![CDATA[Kanban]]></category>
		<category><![CDATA[Kleine Unternehmen]]></category>
		<category><![CDATA[KMU]]></category>
		<category><![CDATA[Kreativlabor]]></category>
		<category><![CDATA[Mittelstand]]></category>
		<category><![CDATA[Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmen]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=18168</guid>

					<description><![CDATA[<img width="257" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/10/kanban-board-beipiel-257x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/10/kanban-board-beipiel-257x200.jpg 257w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/10/kanban-board-beipiel-342x266.jpg 342w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/10/kanban-board-beipiel-858x667.jpg 858w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/10/kanban-board-beipiel-768x597.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/10/kanban-board-beipiel-549x427.jpg 549w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/10/kanban-board-beipiel.jpg 1152w" sizes="(max-width: 257px) 100vw, 257px" />In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt suchen kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) immer wieder nach effizienten Methoden, um ihre Arbeits- und Leistungsprozesse zu optimieren. Eine effektive Methode, die sich in den letzten Jahren und Jahrzehnten etabliert hat, ist Kanban. Ursprünglich in der Automobilproduktion in Japan entwickelt, hat Kanban seinen Weg in verschiedene Branchen gefunden. Kanban bietet... <a href="https://staging.streuverluste.de/kanban-praktische-anwendung-im-mittelstand-und-kleinen-unternehmen/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://staging.streuverluste.de/kanban-praktische-anwendung-im-mittelstand-und-kleinen-unternehmen/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kanban Maturity Model &#8211; ein Handbuch nicht nur für Agilität</title>
		<link>https://staging.streuverluste.de/kanban-maturity-model-handbuch-agilitaet/</link>
					<comments>https://staging.streuverluste.de/kanban-maturity-model-handbuch-agilitaet/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Jan 2022 14:01:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Buch/Bücher]]></category>
		<category><![CDATA[Management-Bücher]]></category>
		<category><![CDATA[agil]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[Agilität]]></category>
		<category><![CDATA[Buch]]></category>
		<category><![CDATA[Buchbesprechung]]></category>
		<category><![CDATA[Handbuch]]></category>
		<category><![CDATA[Kanban]]></category>
		<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[Prozesse]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=16842</guid>

					<description><![CDATA[<img width="137" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2022/01/kanban-maturity-model-buch-137x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2022/01/kanban-maturity-model-buch-137x200.jpg 137w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2022/01/kanban-maturity-model-buch-182x266.jpg 182w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2022/01/kanban-maturity-model-buch-456x667.jpg 456w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2022/01/kanban-maturity-model-buch-768x1124.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2022/01/kanban-maturity-model-buch-292x427.jpg 292w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2022/01/kanban-maturity-model-buch.jpg 854w" sizes="(max-width: 137px) 100vw, 137px" />Kaum ein Instrument ist in der Prozessorganisation so effizient wie ein Kanbanboard! Warum das so ist, kann man eigentlich nur in der eigenen Anwendungspraxis von Kanban erleben. Zu dem Thema Kanban gibt es einige Veröffentlichungen auch in Deutsch. Ein umfangreiches Handbuch dazu gab es bisher noch nicht. David J Anderson und Teodora Bozheva haben diese... <a href="https://staging.streuverluste.de/kanban-maturity-model-handbuch-agilitaet/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://staging.streuverluste.de/kanban-maturity-model-handbuch-agilitaet/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Scrum &#8211; kurz &#038; gut</title>
		<link>https://staging.streuverluste.de/scrum-kurz-gut/</link>
					<comments>https://staging.streuverluste.de/scrum-kurz-gut/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Sep 2019 09:06:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Buch/Bücher]]></category>
		<category><![CDATA[Management-Bücher]]></category>
		<category><![CDATA[agil]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[agile Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[agile Projekte]]></category>
		<category><![CDATA[Agilität]]></category>
		<category><![CDATA[Buch]]></category>
		<category><![CDATA[Buchbesprechung]]></category>
		<category><![CDATA[Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[Projektmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Rezension]]></category>
		<category><![CDATA[Scrum]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=15084</guid>

					<description><![CDATA[<img width="122" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/09/scrum-kurz-gut-buch-800-1-122x200.gif" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/09/scrum-kurz-gut-buch-800-1-122x200.gif 122w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/09/scrum-kurz-gut-buch-800-1-162x266.gif 162w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/09/scrum-kurz-gut-buch-800-1-405x667.gif 405w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/09/scrum-kurz-gut-buch-800-1-259x427.gif 259w" sizes="(max-width: 122px) 100vw, 122px" />Scrum &#8211; kurz &#38; gut. Kaum eine agile Methode hat in den letzten Jahren so viel Aufwind bekommen, wie Scrum das erfahren hat. Agilität ist in den letzten paar Jahren zu einem Dauerschlagwort für sehr vieles geworden. Der gemeine Unternehmensberater kommt nicht umhin, hier und da ebenfalls agil zu arbeiten. Was ist dran, an der... <a href="https://staging.streuverluste.de/scrum-kurz-gut/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://staging.streuverluste.de/scrum-kurz-gut/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Verlängerung Programm unternehmensWert:Mensch und unternehmensWert:Mensch plus</title>
		<link>https://staging.streuverluste.de/foederung-verlaengerung-programm-unternehmenswertmensch-und-unternehmenswertmensch-plus/</link>
					<comments>https://staging.streuverluste.de/foederung-verlaengerung-programm-unternehmenswertmensch-und-unternehmenswertmensch-plus/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 27 Sep 2019 11:13:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[agil]]></category>
		<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Fachkräfte]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[Beteiligung]]></category>
		<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Experiment]]></category>
		<category><![CDATA[Experimentierraum]]></category>
		<category><![CDATA[KMU]]></category>
		<category><![CDATA[lebenslanges Lernen]]></category>
		<category><![CDATA[Lern- und Experimentierraum]]></category>
		<category><![CDATA[Lernen]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiterbeteiligung]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiterbindung]]></category>
		<category><![CDATA[Personal]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=15045</guid>

					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/09/muenzen-unternehmenswert-mensch-plus-leipzig-eilenburg-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/09/muenzen-unternehmenswert-mensch-plus-leipzig-eilenburg-1000-300x200.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/09/muenzen-unternehmenswert-mensch-plus-leipzig-eilenburg-1000-400x266.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/09/muenzen-unternehmenswert-mensch-plus-leipzig-eilenburg-1000-768x512.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/09/muenzen-unternehmenswert-mensch-plus-leipzig-eilenburg-1000-640x427.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/09/muenzen-unternehmenswert-mensch-plus-leipzig-eilenburg-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Verlängerung Programm unternehmensWert:Mensch und unternehmensWert:Mensch plus. Seit kurzer Zeit ist klar, das erfolgreiche Förderprogramm vom BMAS wird weiter geführt. Gerade KMU haben oft wenig finanziellen Spielraum für Entwicklungsarbeit &#8211; ob im Bereich Personal oder dem zur Mode gewordenen Begriff Digitalisierung. Diese Dauerbrenner sind ein Faktor für den unternehmerischen Erfolg, waren sie schon immer, sind sie... <a href="https://staging.streuverluste.de/foederung-verlaengerung-programm-unternehmenswertmensch-und-unternehmenswertmensch-plus/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://staging.streuverluste.de/foederung-verlaengerung-programm-unternehmenswertmensch-und-unternehmenswertmensch-plus/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>NewWork, Agilität, Arbeit 4.0 oder das Ende einer Zeit, so wie wir sie zu kennen glauben</title>
		<link>https://staging.streuverluste.de/newwork-agilitaet-arbeit-4-0-ende-zeit-kennen-glauben/</link>
					<comments>https://staging.streuverluste.de/newwork-agilitaet-arbeit-4-0-ende-zeit-kennen-glauben/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 19 Jun 2019 17:49:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Beratung]]></category>
		<category><![CDATA[agil]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[Agilität]]></category>
		<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[lebenslanges Lernen]]></category>
		<category><![CDATA[Lern- und Experimentierraum]]></category>
		<category><![CDATA[Lern- und Experimentierräume]]></category>
		<category><![CDATA[Lernen]]></category>
		<category><![CDATA[Lernkultur]]></category>
		<category><![CDATA[New Work]]></category>
		<category><![CDATA[Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[Produkt]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=14765</guid>

					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/06/agile-arbeitswelten-linear-komplex-einfach-new-work-arbeit-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Agile Arbeitswelten - Zwischen Komplexität, VUKA-Welt, Einfachheit, Arbeit 4.0" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/06/agile-arbeitswelten-linear-komplex-einfach-new-work-arbeit-1000-300x200.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/06/agile-arbeitswelten-linear-komplex-einfach-new-work-arbeit-1000-400x266.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/06/agile-arbeitswelten-linear-komplex-einfach-new-work-arbeit-1000-768x512.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/06/agile-arbeitswelten-linear-komplex-einfach-new-work-arbeit-1000-640x427.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/06/agile-arbeitswelten-linear-komplex-einfach-new-work-arbeit-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Die Welt ist so komplex, im Supermarkt um die Ecke gibt es Milch, Käse, und manches überflüssige Zeugs. Einiges davon gab es schon zu Zeiten von Tante Emmas Laden, der war nur kleiner und westlich persönlicher. Der moderne Mensch findet es gut, Waren von überall aus der Welt zu konsumieren oder die Ursprungsländer der Produkte... <a href="https://staging.streuverluste.de/newwork-agilitaet-arbeit-4-0-ende-zeit-kennen-glauben/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://staging.streuverluste.de/newwork-agilitaet-arbeit-4-0-ende-zeit-kennen-glauben/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>KMU im digitalen Wandel oder warum kleine Unternehmen mehr digitale Größe brauchen!</title>
		<link>https://staging.streuverluste.de/kmu-digital-wandel-buch-unternehmen/</link>
					<comments>https://staging.streuverluste.de/kmu-digital-wandel-buch-unternehmen/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Mar 2019 17:37:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Buch/Bücher]]></category>
		<category><![CDATA[Strategie-Bücher]]></category>
		<category><![CDATA[agil]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeiten4.0]]></category>
		<category><![CDATA[Buch]]></category>
		<category><![CDATA[Buchbesprechung]]></category>
		<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Eilenburg]]></category>
		<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[KMU]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=14129</guid>

					<description><![CDATA[<img width="141" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/01/lindner-kmu-digial-wandel-2019-800-141x200.gif" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="KMU im digitalen Wandel - Warum kleine Unternehmen mehr Größe brauchen!" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/01/lindner-kmu-digial-wandel-2019-800-141x200.gif 141w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/01/lindner-kmu-digial-wandel-2019-800-188x266.gif 188w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/01/lindner-kmu-digial-wandel-2019-800-470x667.gif 470w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/01/lindner-kmu-digial-wandel-2019-800-301x427.gif 301w" sizes="auto, (max-width: 141px) 100vw, 141px" />KMU im digitalen Wandel oder warum kleine Unternehmen mehr digitale Größe brauchen! Es ist mit den kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) so eine Sache. Egal, welche KMU-Definition Sie heranziehen, die Mehrheit aller Unternehmen in Deutschland gehört dazu und mehr als die Hälfte aller Arbeitsplätze ebenfalls; soweit zur volkswirtschaftlichen Bedeutung. Im Lebensalltag der Menschen spielen kleine... <a href="https://staging.streuverluste.de/kmu-digital-wandel-buch-unternehmen/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://staging.streuverluste.de/kmu-digital-wandel-buch-unternehmen/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Agiles Format Lern- und Experimentierraum, unternehmensWert:Mensch plus &#8211; Erfahrungsaustausch und Kennenlernen in Leipzig</title>
		<link>https://staging.streuverluste.de/agiles-format-lern-experimentierraum-unternehmenswertmensch-plus-erfahrung-leipzig/</link>
					<comments>https://staging.streuverluste.de/agiles-format-lern-experimentierraum-unternehmenswertmensch-plus-erfahrung-leipzig/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Sep 2018 08:40:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Beratung]]></category>
		<category><![CDATA[Termine]]></category>
		<category><![CDATA[Vorträge]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[agile Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[agile Projekte]]></category>
		<category><![CDATA[Agilität]]></category>
		<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Leipzig]]></category>
		<category><![CDATA[Lern- und Experimentierraum]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch plus]]></category>
		<category><![CDATA[Vortrag]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=13758</guid>

					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/09/unternehmens-wert-mensch-plus-agil-lernen-experimentieren-leipig-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="unternehmenswert:Mensch plus - Erfahrungsaustausch und Kennenlernen der agilen Methode Lern- und Experimentierraum" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/09/unternehmens-wert-mensch-plus-agil-lernen-experimentieren-leipig-1000-300x200.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/09/unternehmens-wert-mensch-plus-agil-lernen-experimentieren-leipig-1000-400x266.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/09/unternehmens-wert-mensch-plus-agil-lernen-experimentieren-leipig-1000-768x512.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/09/unternehmens-wert-mensch-plus-agil-lernen-experimentieren-leipig-1000-640x427.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/09/unternehmens-wert-mensch-plus-agil-lernen-experimentieren-leipig-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Agiles Format Lern- und Experimentierraum, unternehmensWert:Mensch plus &#8211; Erfahrungsaustausch in Leipzig. Am Dienstag, 18. September 2018, treffen sich interessierte Unternehmen sowohl, um ihre Erfahrungen mit dem Lern- und Experimentierraum unternehmensWert:Mensch plus auszutauschen, als auch dieses agile Format und das damit zusammenhängende Förderprogramm überhaupt kennenzulernen. Die stellvertretende Geschäftsführerin von ARBEIT UND LEBEN Sachsen e. V., Dr.... <a href="https://staging.streuverluste.de/agiles-format-lern-experimentierraum-unternehmenswertmensch-plus-erfahrung-leipzig/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://staging.streuverluste.de/agiles-format-lern-experimentierraum-unternehmenswertmensch-plus-erfahrung-leipzig/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>HR Innovation Day 2018 an der HTWK Leipzig</title>
		<link>https://staging.streuverluste.de/hr-innovation-day-htwk-leipzig-2018-agilitaet/</link>
					<comments>https://staging.streuverluste.de/hr-innovation-day-htwk-leipzig-2018-agilitaet/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 Jun 2018 11:23:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiter]]></category>
		<category><![CDATA[#HRInnoDay]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[agile Projekte]]></category>
		<category><![CDATA[Agilität]]></category>
		<category><![CDATA[HR]]></category>
		<category><![CDATA[HR Innovation Day 2018]]></category>
		<category><![CDATA[HTWK]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Kanban]]></category>
		<category><![CDATA[Leipzig]]></category>
		<category><![CDATA[Lern- und Experimentierraum]]></category>
		<category><![CDATA[Motivation]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch plus]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=13319</guid>

					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/06/hr-innovation-day-htwk-leipzig-2018-1-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="HR Innovation Day 2018 an der HTWK Leipzig" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/06/hr-innovation-day-htwk-leipzig-2018-1-1000-300x200.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/06/hr-innovation-day-htwk-leipzig-2018-1-1000-400x266.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/06/hr-innovation-day-htwk-leipzig-2018-1-1000-768x512.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/06/hr-innovation-day-htwk-leipzig-2018-1-1000-640x427.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/06/hr-innovation-day-htwk-leipzig-2018-1-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Kaputter Teller trifft rundes Papierflugzeug, rechts überholt die künstliche Intelligenz, die oft genug noch gar keine ist, dicht gefolgt vom Geheimnis der Motivation für Spitzenleistungen &#8211; auf dem Weg zu gezielter Agilität und dem sinnvollen Einsatz der Digitalisierung. Es wäre ungerecht, den diesjährigen HR Innovation Day an der HTWK in Leipzig auf diesen Eingangssatz zu... <a href="https://staging.streuverluste.de/hr-innovation-day-htwk-leipzig-2018-agilitaet/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://staging.streuverluste.de/hr-innovation-day-htwk-leipzig-2018-agilitaet/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Beratung und Prozessberatung &#8211; Nutzen von unternehmensWert:Mensch plus für Mittelstand in Leipzig</title>
		<link>https://staging.streuverluste.de/beratung-prozessberatung-nutzen-unternehmenswertmensch-mittelstand-leipzig/</link>
					<comments>https://staging.streuverluste.de/beratung-prozessberatung-nutzen-unternehmenswertmensch-mittelstand-leipzig/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Apr 2018 14:21:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Beratung]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[agile Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[agile Projekte]]></category>
		<category><![CDATA[Agilität]]></category>
		<category><![CDATA[Innovations-Instrumente]]></category>
		<category><![CDATA[Instrumente]]></category>
		<category><![CDATA[lebenslanges Lernen]]></category>
		<category><![CDATA[Leipzig]]></category>
		<category><![CDATA[Lern- und Experimentierraum]]></category>
		<category><![CDATA[Lern- und Experimentierräume]]></category>
		<category><![CDATA[Lösungsinflation]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiter]]></category>
		<category><![CDATA[Mittelstand]]></category>
		<category><![CDATA[Mittelstand 4.0]]></category>
		<category><![CDATA[Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[Tool]]></category>
		<category><![CDATA[Toolwahnsinn]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch plus]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmer]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=12869</guid>

					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/04/digitalisierung-baumrinde-alt-modern-unternehmen-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Alt wie ein Baum klappt bei Projekten mit Digitalisierungsfokus jetzt nicht so gut!" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/04/digitalisierung-baumrinde-alt-modern-unternehmen-1000-300x200.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/04/digitalisierung-baumrinde-alt-modern-unternehmen-1000-400x266.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/04/digitalisierung-baumrinde-alt-modern-unternehmen-1000-768x512.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/04/digitalisierung-baumrinde-alt-modern-unternehmen-1000-640x427.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/04/digitalisierung-baumrinde-alt-modern-unternehmen-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Welchen Nutzen haben Beratung und Prozessberatung, auch im Rahmen von unternehmensWert:Mensch plus, für Mittelstand in Leipzig und der Region? Es gibt eine Lösungsinflation! Die &#8222;Heilsbringer von Tool &#38; Co.&#8220; haben Hochkonjunktur. Die Versprechen sind immer dieselben: Mit dem richtigen Instrument (Tool) wirst du den richtigen Mitarbeiter finden, mit der richtigen App wirst du den erfolgreichen... <a href="https://staging.streuverluste.de/beratung-prozessberatung-nutzen-unternehmenswertmensch-mittelstand-leipzig/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://staging.streuverluste.de/beratung-prozessberatung-nutzen-unternehmenswertmensch-mittelstand-leipzig/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Von der Theorie zur Praxis &#8211; gefangen im Pfad von Alltag und Veränderungsfrust</title>
		<link>https://staging.streuverluste.de/beratung-theorie-praxis-pfad-alltag-veraenderung-frust/</link>
					<comments>https://staging.streuverluste.de/beratung-theorie-praxis-pfad-alltag-veraenderung-frust/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Mar 2018 10:32:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Beratung]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[Alternativlosigkeit]]></category>
		<category><![CDATA[Berater]]></category>
		<category><![CDATA[Coach]]></category>
		<category><![CDATA[Entscheidung]]></category>
		<category><![CDATA[Entwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[Frust]]></category>
		<category><![CDATA[Lock-in]]></category>
		<category><![CDATA[Nachhaltigkeit]]></category>
		<category><![CDATA[Nichtversticktheit]]></category>
		<category><![CDATA[Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[Pfadabhängigkeit]]></category>
		<category><![CDATA[Pfade]]></category>
		<category><![CDATA[Pfadfreiheit]]></category>
		<category><![CDATA[Pfadtheorie]]></category>
		<category><![CDATA[Praxis]]></category>
		<category><![CDATA[Prozessberater]]></category>
		<category><![CDATA[Theorie]]></category>
		<category><![CDATA[Treibsand]]></category>
		<category><![CDATA[Unsicherheiten]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmen]]></category>
		<category><![CDATA[Veränderung]]></category>
		<category><![CDATA[Veränderungsfrust]]></category>
		<category><![CDATA[Veränderungsprozess]]></category>
		<category><![CDATA[Wandel]]></category>
		<category><![CDATA[Wege]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=12656</guid>

					<description><![CDATA[<img width="266" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/03/theorie-praxis-frust-veraenderung-alltag-1-266x200.gif" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Von der Theorie zur Praxis - Raus aus den Pfaden von Alltag und Frust" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/03/theorie-praxis-frust-veraenderung-alltag-1-266x200.gif 266w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/03/theorie-praxis-frust-veraenderung-alltag-1-354x266.gif 354w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/03/theorie-praxis-frust-veraenderung-alltag-1-768x577.gif 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/03/theorie-praxis-frust-veraenderung-alltag-1-887x667.gif 887w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/03/theorie-praxis-frust-veraenderung-alltag-1-568x427.gif 568w" sizes="auto, (max-width: 266px) 100vw, 266px" />Kennen Sie solche Ansagen: Das ist zu viel Theorie, wir brauchen Praxis! Wir bei uns im Unternehmen sind veränderungsmüde! Keinen Bock auf noch mehr Neues! Wir treten auf der Stelle! Wir drehen uns im Kreis! Wir haben schon so vieles getan und (aus-)probiert, aber es hat keine nützlichen Effekte gebracht. Wir bleiben bei unseren Leisten.... <a href="https://staging.streuverluste.de/beratung-theorie-praxis-pfad-alltag-veraenderung-frust/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://staging.streuverluste.de/beratung-theorie-praxis-pfad-alltag-veraenderung-frust/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Praxisbuch Agilität</title>
		<link>https://staging.streuverluste.de/praxisbuch-agilitaet-buch/</link>
					<comments>https://staging.streuverluste.de/praxisbuch-agilitaet-buch/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 24 Mar 2018 11:39:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Buch/Bücher]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[Agilität]]></category>
		<category><![CDATA[Buch]]></category>
		<category><![CDATA[Buchbesprechung]]></category>
		<category><![CDATA[Bücher]]></category>
		<category><![CDATA[Denkweise]]></category>
		<category><![CDATA[Instrumente]]></category>
		<category><![CDATA[Methoden]]></category>
		<category><![CDATA[Mindset]]></category>
		<category><![CDATA[Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[Organisationsentwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[Personal]]></category>
		<category><![CDATA[Personalentwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[Praxis]]></category>
		<category><![CDATA[Rezension]]></category>
		<category><![CDATA[Tool]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmen]]></category>
		<category><![CDATA[Verhalten]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=12726</guid>

					<description><![CDATA[<img width="155" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/03/praxisbuch-agilitaet-900-155x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Praxis Agilität - Handbuch für Instrumente" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/03/praxisbuch-agilitaet-900-155x200.jpg 155w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/03/praxisbuch-agilitaet-900-206x266.jpg 206w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/03/praxisbuch-agilitaet-900-330x427.jpg 330w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/03/praxisbuch-agilitaet-900.jpg 515w" sizes="auto, (max-width: 155px) 100vw, 155px" />Mit dem &#8222;Praxisbuch Agilität&#8220; hat der Leser und der Praktiker eine Sammlung von Instrumenten für die Personal- und Organisationsentwicklung an der Hand, die nicht nur eben die Agilität im Unternehmen oder der Organisation befördern können, sondern auch zahlreiche Impulse für das &#8222;Fortkommen&#8220; in anderen Unternehmensbereichen bieten. In älteren Veröffentlichungen hat man noch von Methoden und... <a href="https://staging.streuverluste.de/praxisbuch-agilitaet-buch/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://staging.streuverluste.de/praxisbuch-agilitaet-buch/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Führung und Handlungsspielraum</title>
		<link>https://staging.streuverluste.de/fuehrung-handlungsspielraum/</link>
					<comments>https://staging.streuverluste.de/fuehrung-handlungsspielraum/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 04 Feb 2018 17:18:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Führung & Management]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[agile Projekte]]></category>
		<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Handlung]]></category>
		<category><![CDATA[Handlungsreichweite]]></category>
		<category><![CDATA[Handlungsspielraum]]></category>
		<category><![CDATA[KMU]]></category>
		<category><![CDATA[Leistungsalltag]]></category>
		<category><![CDATA[Selbstführung]]></category>
		<category><![CDATA[Selbstwirksamkeit]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmen]]></category>
		<category><![CDATA[Zitate]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=12417</guid>

					<description><![CDATA[<img width="266" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/02/fuehrung-handlungsspielraum-1000-266x200.gif" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Führung und Handlungsspielraum" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/02/fuehrung-handlungsspielraum-1000-266x200.gif 266w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/02/fuehrung-handlungsspielraum-1000-354x266.gif 354w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/02/fuehrung-handlungsspielraum-1000-768x577.gif 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/02/fuehrung-handlungsspielraum-1000-888x667.gif 888w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/02/fuehrung-handlungsspielraum-1000-568x427.gif 568w" sizes="auto, (max-width: 266px) 100vw, 266px" />Eine der großen Herausforderungen oder Künste, wenn nicht die Kunst, im Handlungsfeld Führung, ist die Bewusstheit und die Absprache von Handlungsspielräumen. Das Wort Handlungs(spiel)raum ist an dieser Stelle mit Bedacht gewählt. Nur ein selbstbewusster Mensch bringt im Leistungsalltag seines Erfahrungshorizontes sinnvolle Erfolge hervor. Wir sprechen oft davon, sich einen Rahmen zu stecken oder zu geben.... <a href="https://staging.streuverluste.de/fuehrung-handlungsspielraum/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://staging.streuverluste.de/fuehrung-handlungsspielraum/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Anerkennung ist (k)eine digitale Erfindung</title>
		<link>https://staging.streuverluste.de/fuehrung-anerkennung-digital-erfindung/</link>
					<comments>https://staging.streuverluste.de/fuehrung-anerkennung-digital-erfindung/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 Feb 2018 12:30:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Führung & Management]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[Agile Gemeinde]]></category>
		<category><![CDATA[agile Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[Agilität]]></category>
		<category><![CDATA[Anerkennung]]></category>
		<category><![CDATA[Denkweise]]></category>
		<category><![CDATA[Digitale Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Fachkräfte]]></category>
		<category><![CDATA[Fachkräftemangel]]></category>
		<category><![CDATA[Mindset]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiter]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiterbindung]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeitergewinnung]]></category>
		<category><![CDATA[Respekt]]></category>
		<category><![CDATA[Wertschätzung]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=12389</guid>

					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/02/anerkennung-blume-digital-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Anerkennung ist (k)eine digitale Erfindung" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/02/anerkennung-blume-digital-1000-300x200.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/02/anerkennung-blume-digital-1000-400x266.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/02/anerkennung-blume-digital-1000-768x512.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/02/anerkennung-blume-digital-1000-640x427.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/02/anerkennung-blume-digital-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Anerkennung ist (k)eine digitale Erfindung. Wer in den letzten Jahren groß geworden ist, der muss doch eigentlich den Himmel auf Erden bezüglich (digitaler) Anerkennung erleben. Noch nie war die Möglichkeit, Anerkennung und Bestätigung massenweise zu bekommen, so groß wie heute, noch nie war die Sucht danach so offen liegend, wie Anfang des Jahrtausends. Doch ist... <a href="https://staging.streuverluste.de/fuehrung-anerkennung-digital-erfindung/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://staging.streuverluste.de/fuehrung-anerkennung-digital-erfindung/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Nicht nur agile Beratung und Begleitung von KMU in den Bereichen Marketing, Personal und Organisation</title>
		<link>https://staging.streuverluste.de/unternernehmen-agile-beratung-begleitung-kmu-marketing-personal-organisation/</link>
					<comments>https://staging.streuverluste.de/unternernehmen-agile-beratung-begleitung-kmu-marketing-personal-organisation/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 Feb 2018 19:01:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmensentwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[agile Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[Agilität]]></category>
		<category><![CDATA[Begleitung]]></category>
		<category><![CDATA[Beratung]]></category>
		<category><![CDATA[KMU]]></category>
		<category><![CDATA[Marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Methoden]]></category>
		<category><![CDATA[Methodenvielfalt]]></category>
		<category><![CDATA[Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[Personal]]></category>
		<category><![CDATA[Prozessberatung]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmensberatung]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch plus]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=12327</guid>

					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/riesenrad-agil-beratung-marketing-organisation-personal-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Beispiel Riesenrad: Agile Beratung und Begleitung Marketing, Personal und Organisation" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/riesenrad-agil-beratung-marketing-organisation-personal-1000-300x200.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/riesenrad-agil-beratung-marketing-organisation-personal-1000-400x266.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/riesenrad-agil-beratung-marketing-organisation-personal-1000-768x512.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/riesenrad-agil-beratung-marketing-organisation-personal-1000-640x427.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/riesenrad-agil-beratung-marketing-organisation-personal-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Mit agiler Beratung und Begleitung Marketing, Personal und die Organisation im Unternehmen den besten Impuls für die Zukunft geben. In 2018 zu behaupten, man würde genau wissen, wie die Zukunft ausschaut ist genauso vermessen und falsch, wie die Behauptung, für alle Probleme und Herausforderungen in modernen KMU bräuchte es auf jeden Fall nur agile Instrumente... <a href="https://staging.streuverluste.de/unternernehmen-agile-beratung-begleitung-kmu-marketing-personal-organisation/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://staging.streuverluste.de/unternernehmen-agile-beratung-begleitung-kmu-marketing-personal-organisation/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Agile Prozessberatung &#8211; Mitarbeiter mit Lernen oder Innovation in KMU binden und gewinnen</title>
		<link>https://staging.streuverluste.de/agile-prozessberatung-innovation-lernen-kmu-mitarbeiter/</link>
					<comments>https://staging.streuverluste.de/agile-prozessberatung-innovation-lernen-kmu-mitarbeiter/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Jan 2018 18:49:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Innovations-Instrumente]]></category>
		<category><![CDATA[Methoden zur Entwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[Agilität]]></category>
		<category><![CDATA[Digitale Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Instrumente]]></category>
		<category><![CDATA[Kleine Unternehmen]]></category>
		<category><![CDATA[KMU]]></category>
		<category><![CDATA[Leipzig]]></category>
		<category><![CDATA[Lern- und Experimentierraum]]></category>
		<category><![CDATA[Messe]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiter]]></category>
		<category><![CDATA[Neujahresempfang]]></category>
		<category><![CDATA[Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[Prozessberatung]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmen]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmenskultur]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch plus]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=12348</guid>

					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-agile-prozessberatung-innovation-kmu-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Leipzig - agiele Prozessberatung zur Mitarbeitersicherung und Innovation" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-agile-prozessberatung-innovation-kmu-1000-300x200.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-agile-prozessberatung-innovation-kmu-1000-400x266.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-agile-prozessberatung-innovation-kmu-1000-768x512.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-agile-prozessberatung-innovation-kmu-1000-640x427.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-agile-prozessberatung-innovation-kmu-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Agile Prozessberatung &#8211; Mitarbeiter mit Lernen und Innovationen in klein- und mittelständischen Unternehmen begeistern. Die Welt des Jahres 2018 ist voller Herausforderungen! Probleme wollen wir sie nicht nennen, jedenfalls haben das mehrere Gesprächskreise auf dem Neujahresempfang der Kammern und Verbände diese Woche auf der Leipziger Messe so beschlossen. Die Reden waren kraftvoll, die Themen oder... <a href="https://staging.streuverluste.de/agile-prozessberatung-innovation-lernen-kmu-mitarbeiter/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://staging.streuverluste.de/agile-prozessberatung-innovation-lernen-kmu-mitarbeiter/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
