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	Kommentare zu: Wenn der Arzt seinen Raum braucht	</title>
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	<description>Unternehmen und Menschen entwickeln</description>
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		Von: Sven Lehmann		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 May 2011 19:33:32 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&lt;p&gt;Sicher ist es nicht nur der &quot;schöne neue Schein&quot;, der motiviert. Ich kenne wenige Menschen, die sich in tollen Räumen nicht wohl fühlen. :-) Die Umgebung ist nicht alles, aber ohne eine gute Umgebung ist alles nichts ... &lt;/p&gt;
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			<content:encoded><![CDATA[<p>Sicher ist es nicht nur der &#8222;schöne neue Schein&#8220;, der motiviert. Ich kenne wenige Menschen, die sich in tollen Räumen nicht wohl fühlen. 🙂 Die Umgebung ist nicht alles, aber ohne eine gute Umgebung ist alles nichts &#8230; </p>
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		Von: Holger Brummer		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Holger Brummer]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 May 2011 18:41:08 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&lt;p&gt;Hallo Herr Lehmann,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;ich meine, dass es gleich ist ob Arztpraxis, Ladengeschäft, das Büro einer Unternehmensberatung  oder „sonstiges Business“ modernisiert oder umgebaut wird.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Die Beweggründe sind unterschiedlich, die positive Auswirkung und Effekte meistens gleich! Denn die Signale, die bei „Veränderungen“ nach außen und nach innen gesandt werden, sind nicht zu unterschätzen!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Plakativ formuliert: Es sollen nicht nur die Kunden oder Patienten von schönem neuem Schein umschmeichelt werden.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Veränderungen haben eine große Motivationswirkung auf die Mitarbeiter und das Team und sind eine Antwort bzw. Konsequenz kontinuierlicher Unternehmensentwicklung.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Es ist wie in einem Garten, wer einen Baum pflanzt, der glaubt an die Zukunft!&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
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			<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Herr Lehmann,</p>
<p>ich meine, dass es gleich ist ob Arztpraxis, Ladengeschäft, das Büro einer Unternehmensberatung  oder „sonstiges Business“ modernisiert oder umgebaut wird.</p>
<p>Die Beweggründe sind unterschiedlich, die positive Auswirkung und Effekte meistens gleich! Denn die Signale, die bei „Veränderungen“ nach außen und nach innen gesandt werden, sind nicht zu unterschätzen!</p>
<p>Plakativ formuliert: Es sollen nicht nur die Kunden oder Patienten von schönem neuem Schein umschmeichelt werden.</p>
<p>Veränderungen haben eine große Motivationswirkung auf die Mitarbeiter und das Team und sind eine Antwort bzw. Konsequenz kontinuierlicher Unternehmensentwicklung.</p>
<p><strong>Es ist wie in einem Garten, wer einen Baum pflanzt, der glaubt an die Zukunft!</strong></p>
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