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		<title>KANBAN &#8211; Der evolutionäre Weg zu agilen Organisationen, Band 1</title>
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		<pubDate>Sat, 06 Apr 2024 11:58:49 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="137" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/03/kanban-agile-organisation-137x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/03/kanban-agile-organisation-137x200.jpg 137w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/03/kanban-agile-organisation-183x266.jpg 183w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/03/kanban-agile-organisation-458x667.jpg 458w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/03/kanban-agile-organisation-768x1118.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/03/kanban-agile-organisation-1055x1536.jpg 1055w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/03/kanban-agile-organisation-1407x2048.jpg 1407w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/03/kanban-agile-organisation-293x427.jpg 293w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/03/kanban-agile-organisation-scaled.jpg 1758w" sizes="(max-width: 137px) 100vw, 137px" />Neben künstlicher Intelligenz und zahlreichen anderen aktuellen Dauerbrennern in der Unternehmens- und Organisationswelt, spielt Agilität weiterhin eine zentrale Rolle. Oberflächlich diskutieren vor allem Berater ob nun Scrum oder Kanban der erste Platz in diesem Rennen gebührt, wer sie praktisch anwendet, der merkt schnell, Methoden muss man beherrschen, allein eine Methode macht ein System keinesfalls zu... <a href="https://staging.streuverluste.de/kanban-evolutionaere-weg-agilen-organisationen-band-1/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Digitaler Stress ist handhabbar</title>
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		<pubDate>Sat, 16 Mar 2024 11:15:33 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="151" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/03/digital-stress-handhaben-1500-151x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/03/digital-stress-handhaben-1500-151x200.jpg 151w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/03/digital-stress-handhaben-1500-201x266.jpg 201w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/03/digital-stress-handhaben-1500-504x667.jpg 504w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/03/digital-stress-handhaben-1500-768x1017.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/03/digital-stress-handhaben-1500-322x427.jpg 322w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2024/03/digital-stress-handhaben-1500.jpg 1024w" sizes="(max-width: 151px) 100vw, 151px" />Eine der größten Errungenschaften moderner Zeiten ist wohl das Digitale. Eine der größten Herausforderungen unserer Zeit ist wohl das Digitale und die neuen Faktoren, die das Arbeitsleben beeinflussen. Von E-Mail-Flut, über Social-Media-Sucht bis zur ständigen Erreichbarkeit reicht die Palette von digitalen Stressoren, und das ist nur ein kleiner Ausschnitt. Permanente Bedrohungen sind digital genauso präsent,... <a href="https://staging.streuverluste.de/digitaler-stress-ist-handhabbar/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>4-Tage-Woche, mal wieder Gießkanne oder wirkliche Flexibilisierung</title>
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		<pubDate>Sun, 05 Nov 2023 19:00:23 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="147" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/10/wundermittel-4-tage-woche-1500-147x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/10/wundermittel-4-tage-woche-1500-147x200.jpg 147w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/10/wundermittel-4-tage-woche-1500-196x266.jpg 196w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/10/wundermittel-4-tage-woche-1500-492x667.jpg 492w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/10/wundermittel-4-tage-woche-1500-768x1041.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/10/wundermittel-4-tage-woche-1500-1133x1536.jpg 1133w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/10/wundermittel-4-tage-woche-1500-315x427.jpg 315w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/10/wundermittel-4-tage-woche-1500.jpg 1399w" sizes="(max-width: 147px) 100vw, 147px" />Die Welt giert nach einfachen Lösungen. Sie verheißen glorreiche Zeiten. Sie sind die Ikonen der angebeteter Oberflächlichkeiten unserer Tage. Ihnen Alternativen gegenüber zu stellen oder gar den Kampf anzusagen, bedarf einer gehörigen Menge Mutes und Ausdauer &#8211; selbst auf die Gefahr hin, dass sich in überschaubarer Zeit nicht viel ändert. Beim Thema der 4-Tage-Woche, das... <a href="https://staging.streuverluste.de/4-tage-woche-giesskannenprinzip-wirkliche-flexibilisierung/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Kanban &#8211; kurz &#038; gut oder warum Agilität kein Zauberkunststück ist</title>
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		<pubDate>Tue, 08 Aug 2023 12:03:56 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="121" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/11/kanban-kurz-gut-1500-121x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/11/kanban-kurz-gut-1500-121x200.jpg 121w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/11/kanban-kurz-gut-1500-161x266.jpg 161w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/11/kanban-kurz-gut-1500-405x667.jpg 405w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/11/kanban-kurz-gut-1500-768x1266.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/11/kanban-kurz-gut-1500-259x427.jpg 259w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/11/kanban-kurz-gut-1500.jpg 910w" sizes="auto, (max-width: 121px) 100vw, 121px" />Eine Methode und auch die Einstellung dazu, die heute als agil bezeichnet wird, ist schon vor Jahrzehnten in Japan entstanden &#8211; KANBAN, was so viel wie Signalkarte auf japanisch bedeutet, ist ein effizientes Werkzeug, um gute Prozesse noch besser zu machen. Manche Begriffe im Kanban-Universum sind erklärungsbedürftig, daher ist es auf jeden Fall sinnvoll, sich... <a href="https://staging.streuverluste.de/kanban-kurz-gut-agilitaet-zauberkunststueck/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Faktor Mensch in Führung und Organisation</title>
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		<pubDate>Sun, 23 Jul 2023 09:33:12 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="200" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/07/Bild_2023-07-08_120601293-200x200.png" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/07/Bild_2023-07-08_120601293-200x200.png 200w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/07/Bild_2023-07-08_120601293-266x266.png 266w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/07/Bild_2023-07-08_120601293-427x427.png 427w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2023/07/Bild_2023-07-08_120601293.png 648w" sizes="auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px" />Erfolgsgeheimnisse sind keine mehr, wenn man drüber schreibt und andere es lesen oder lernen können &#8211; müsste man meinen. Es gibt Bereiche in der Organisations- und Personalentwicklung, in denen diese Weisheit nicht anwendbar scheint. Anders lässt sich nicht erklären, warum grundlegende, wichtige und richtige Faktoren für den Erfolg von Unternehmen und Organisationen immer wieder &#8222;neu... <a href="https://staging.streuverluste.de/faktor-mensch-fuehrung-organisation-buch/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Kanban Maturity Model &#8211; ein Handbuch nicht nur für Agilität</title>
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		<pubDate>Thu, 13 Jan 2022 14:01:47 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="137" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2022/01/kanban-maturity-model-buch-137x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2022/01/kanban-maturity-model-buch-137x200.jpg 137w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2022/01/kanban-maturity-model-buch-182x266.jpg 182w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2022/01/kanban-maturity-model-buch-456x667.jpg 456w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2022/01/kanban-maturity-model-buch-768x1124.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2022/01/kanban-maturity-model-buch-292x427.jpg 292w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2022/01/kanban-maturity-model-buch.jpg 854w" sizes="auto, (max-width: 137px) 100vw, 137px" />Kaum ein Instrument ist in der Prozessorganisation so effizient wie ein Kanbanboard! Warum das so ist, kann man eigentlich nur in der eigenen Anwendungspraxis von Kanban erleben. Zu dem Thema Kanban gibt es einige Veröffentlichungen auch in Deutsch. Ein umfangreiches Handbuch dazu gab es bisher noch nicht. David J Anderson und Teodora Bozheva haben diese... <a href="https://staging.streuverluste.de/kanban-maturity-model-handbuch-agilitaet/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Digitalisierung ist wie jedes andere Projekt, am Ende muss es umgesetzt werden, sonst bleibt es Murks</title>
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		<pubDate>Mon, 02 Dec 2019 18:58:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="142" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/12/digitalisierung-umsetzen-kmu-1000-142x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/12/digitalisierung-umsetzen-kmu-1000-142x200.jpg 142w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/12/digitalisierung-umsetzen-kmu-1000-189x266.jpg 189w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/12/digitalisierung-umsetzen-kmu-1000-474x667.jpg 474w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/12/digitalisierung-umsetzen-kmu-1000-303x427.jpg 303w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/12/digitalisierung-umsetzen-kmu-1000.jpg 644w" sizes="auto, (max-width: 142px) 100vw, 142px" />Wie ist das mit der Erfahrung bei zahlreichen Projekten in Unternehmen? Egal ob es sich um große Strukturen handelt oder KMU im Fokus stehen, der Frust über im Sande verlaufene und verlaufende Projekte, ganz gleich ob sie agil angelegt sind oder als klassisches Wasserfallprojekt daherkommen, ist leider weit verbreitet und bleibt groß. Digitalisierung muss, wie... <a href="https://staging.streuverluste.de/buch-digitalisierung-umsetzten/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Scrum &#8211; kurz &#038; gut</title>
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		<pubDate>Mon, 30 Sep 2019 09:06:20 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="122" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/09/scrum-kurz-gut-buch-800-1-122x200.gif" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/09/scrum-kurz-gut-buch-800-1-122x200.gif 122w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/09/scrum-kurz-gut-buch-800-1-162x266.gif 162w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/09/scrum-kurz-gut-buch-800-1-405x667.gif 405w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/09/scrum-kurz-gut-buch-800-1-259x427.gif 259w" sizes="auto, (max-width: 122px) 100vw, 122px" />Scrum &#8211; kurz &#38; gut. Kaum eine agile Methode hat in den letzten Jahren so viel Aufwind bekommen, wie Scrum das erfahren hat. Agilität ist in den letzten paar Jahren zu einem Dauerschlagwort für sehr vieles geworden. Der gemeine Unternehmensberater kommt nicht umhin, hier und da ebenfalls agil zu arbeiten. Was ist dran, an der... <a href="https://staging.streuverluste.de/scrum-kurz-gut/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>KANBAN &#8211; mit der Essenz als Methode arbeiten</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Jan 2018 16:24:06 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="139" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/essenz-kanban-800-139x200.gif" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Mit der Essenz von KANBAN arbeiten" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/essenz-kanban-800-139x200.gif 139w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/essenz-kanban-800-185x266.gif 185w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/essenz-kanban-800-464x667.gif 464w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/essenz-kanban-800-297x427.gif 297w" sizes="auto, (max-width: 139px) 100vw, 139px" />KANBAN &#8211; mit der Essenz als Methode auch in KMU arbeiten. Es ist viel über KANBAN veröffentlicht und noch mehr diskutiert wurden. Manche meinen es wäre eine abgespeckte SCRUM-Variante, die Autoren sehen KANBAN dagegen als eine eigenständige Methode &#8211; zurecht, wie ich meine. Das Buch &#8222;DIE ESSENZ VON KANBAN KOMPAKT&#8220; macht seinem Titel alle Ehre!... <a href="https://staging.streuverluste.de/buch-kanban-essenz-methode-arbeiten/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Führen durch und mit dem außergewöhnlichen Moment einer unerwarteten Lösung</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Dec 2017 18:23:42 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="268" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/12/peripetie-prinzip-fuehrung-1-1-268x200.gif" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Peripetie Prinzip in der Führung" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/12/peripetie-prinzip-fuehrung-1-1-268x200.gif 268w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/12/peripetie-prinzip-fuehrung-1-1-357x266.gif 357w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/12/peripetie-prinzip-fuehrung-1-1-768x572.gif 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/12/peripetie-prinzip-fuehrung-1-1-895x667.gif 895w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/12/peripetie-prinzip-fuehrung-1-1-573x427.gif 573w" sizes="auto, (max-width: 268px) 100vw, 268px" />Das Führen durch und mit dem außergewöhnlichen Moment einer unerwarteten Lösung. Das Thema Führung ist nicht nur vielfältig, es ist auch bunt! Es gibt zahlreiche und ganz ungewöhnliche Blicke auf und durch die Geheimnisse der erfolgreichen Führung. Eine ist die durch die Brille der Bühnenerfahrung, eine zweite die der Musik oder besser die des Dirigenten... <a href="https://staging.streuverluste.de/buch-fuehren-aussergewoehnlicher-moment-unerwartete-loesung/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>agile Organisation &#8211; Aufbruch in neue Welten oder wenigstens auf neue Wege</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Dec 2017 18:56:13 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/12/agile-organisation-kmu-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="agile Organisation - natürlich auch für KMU!" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/12/agile-organisation-kmu-1000-300x200.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/12/agile-organisation-kmu-1000-400x266.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/12/agile-organisation-kmu-1000-768x512.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/12/agile-organisation-kmu-1000-640x427.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/12/agile-organisation-kmu-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />agile Organisation &#8211; Aufbruch in neue Welten oder wenigstens auf neue Wege. Es wäre schon gut, wenn wir wenigstens mit neuen Pfaden beginnen würden. In zahlreichen Unternehmen, die auch erfolgreich am Markt sind, werden diese agilen Pfade und Wege schon gegangen. In KMU ist die Beschäftigung mit dem Thema agile Organisation noch neu. Neben einem... <a href="https://staging.streuverluste.de/buch-agile-organisation-aufbruch-welten-wege/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Veränderung</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 Jun 2017 15:32:48 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/05/unternehmenskultur-veraenderungsprozesse-ehp-1000-300x200.gif" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Unternehmenskultur und Veraenderungsprozesse - Buchvorstellung" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/05/unternehmenskultur-veraenderungsprozesse-ehp-1000-300x200.gif 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/05/unternehmenskultur-veraenderungsprozesse-ehp-1000-400x266.gif 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/05/unternehmenskultur-veraenderungsprozesse-ehp-1000-768x512.gif 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/05/unternehmenskultur-veraenderungsprozesse-ehp-1000-640x427.gif 640w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Veränderung. Wer als Begleiter in Veränderungsprozessen unterwegs ist, weiß oft aus Erfahrung wie vielfältig und umfangreich die Ursachen für Erfolg oder Misserfolg bei einem solchen &#8222;Projekt&#8220; sein können. Es wird immer einen Teil von Gründen geben, die man nicht kennt oder nicht beeinflussen kann. Andererseits gibt es zahlreiche Veröffentlichungen, die... <a href="https://staging.streuverluste.de/buch-unternehmenskultur-moeglichkeiten-veraenderung/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Wirtschaftsrecht für den (noch) Nichtjuristen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 28 Oct 2016 10:38:49 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/10/wirtschaftsrecht-tolle-einfuehrung-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Wirtschaftsrecht" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/10/wirtschaftsrecht-tolle-einfuehrung-1000-300x200.jpg 300w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/10/wirtschaftsrecht-tolle-einfuehrung-1000-400x266.jpg 400w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/10/wirtschaftsrecht-tolle-einfuehrung-1000-768x512.jpg 768w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/10/wirtschaftsrecht-tolle-einfuehrung-1000-640x427.jpg 640w, https://staging.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/10/wirtschaftsrecht-tolle-einfuehrung-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Wirtschaftsrecht für den Nichtjuristen von gestern &#8211; Wenn man seit 25 Jahren Unternehmer ist, weiß man eines ganz sicher: Am Wirtschaftsrecht kommt der Selbständige und jeder Unternehmer nicht vorbei! Wer nicht jahrelang in den Tiefen und der Logik des Rechtes unterwegs war, für den schaut manche Rechtsprechung schnell mal wie ein undurchdringlicher Dschungel aus. Sowohl... <a href="https://staging.streuverluste.de/management-wirtschaftsrecht-nichtjuristen/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Reinventing Organizations &#8211; denn die Zeit ist reif</title>
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		<pubDate>Sat, 16 Jul 2016 20:51:35 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Reinventing Organizations &#8211; denn die Zeit ist reif. Hand aufs Herz &#8211; läuft in Ihrem Unternehmen wirklich alles rund? Gehen Sie gern und mit wachsender Begeisterung Ihrer jetzigen Tätigkeit, ob als Unternehmer, Gründer, Führungskraft oder Experte in einem Unternehmen oder allgemein in einer Organisation nach? Werden Sie nervös, wenn es um Veränderungen in der Struktur... <a href="https://staging.streuverluste.de/management-buecher-reinventing-organizations-zeit-reif/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Organisationskultur, Unternehmenskultur &#8211; Kultur kann man nicht verordnen</title>
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		<pubDate>Wed, 30 Sep 2015 10:13:40 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Edgar Schein ist einer der Väter der Gedanken und des Ansatzes rund um den Begriff Organisationsentwicklung. Es liegt auf der Hand, dass man bei solch einer Perspektive auf institutionelle oder unternehmerische Strukturen am Kulturbegriff nicht vorbei kommt. Im Vorwort berichtet Schein vom Hauptmotiv für sein Schreiben. Es ist der Ärger über bestehende Auswirkungen eingeschränkter Sichtweisen... <a href="https://staging.streuverluste.de/management-buecher-organisationskultur-unternehmenskultur-kultur-kann-man-nicht-verordnen/">&#187;</a>]]></description>
		
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